Los informes de noticias recientes que rodean
una crisis en la industria de la hipoteca son un recordatorio a los
patrones que las preocupaciones financieras podrían afectar
negativamente el bienestar emocional de empleados.
De marcha la 21 de 2007
Raleigh, NC (PRWEB) de marcha la 21 de 2007 -- los informes de noticias
recientes que rodean una crisis en la industria de la hipoteca son un
recordatorio a los patrones que las preocupaciones financieras
podrían afectar negativamente el bienestar emocional de empleados.

"la preocupación pasada tiempo de las presiones
financieras debido a una ejecución de una hipoteca o a otras
preocupaciones puede significar la pérdida del foco de un empleado y
productividad," dijo a rey de Alan, presidente de las opciones del
lugar de trabajo. El rey continuado, "llamadas telefónicas a
las instituciones de préstamos o una búsqueda para las soluciones en
el Internet significa que un empleado no puede centrarse en el trabajo
actual. Esta es la razón por la cual está en el mejor
interés del patrón de asistir a su mano de obra tanto como sea
posible educándolas en opciones de la hipoteca, trampas y las
consecuencias del valor por defecto."
Las opciones del lugar de trabajo (WPO), el abastecedor más
grande del empleado de la trabajar-vida benefician en América, reconocen la carga que una crisis
financiera puede poner en las familias. Con su programa financiero de la ayuda, WPO
ofrece programas de la ayuda financiera y de la educación a los
patrones y a sus empleados.
La ayuda financiera ofrece el acceso a los
profesionales financieros certificados como ventaja del empleado.
Los servicios no solamente incluir la educación de la
cubierta, pero la gerencia de deuda, la prevención de la bancarrota y
mucho otra filetea necesario por los empleados que buscan consejo y
ayuda financieros.
WPO ofrece las extremidades siguientes para ésos que
miran a la toma en una hipoteca para un nuevo hogar o las está
considerando el financiar de nuevo:
- tipos de interés actuales de la investigación.
Controle la sección de las propiedades inmobiliarias de su
periódico local, utilice el Internet, y llame a un corredor de
hipoteca o por lo menos a seis prestamistas para la información.
- haga que los prestamistas proporcionen a las tarifas para
30-year, las hipotecas 20-year y 15-year. Usted puede poder
salvar millares de dólares en cargas de interés consiguiendo la
hipoteca del corto-te'rmino que usted puede permitirse.
¡- pida detalles! Sea seguro conseguir la tarifa de
porcentaje anual (ABRIL) que considera no solamente el tipo de
interés pero también puntas, honorarios del corredor, y otras cargas
de crédito expresadas como tarifa anual.
- pregunte si la tarifa es fija o ajustable. El tipo de
interés en los préstamos de hipoteca de la tarifa ajustable (brazos)
puede variar mucho sobre el curso de la vida de la hipoteca. Un
aumento de varias puntas del porcentaje pudo levantar pagos por
centenares de dólares por mes.
- si un préstamo tiene una tarifa ajustable, pregunte cuándo
y cómo la tarifa y el pago del préstamo podrían cambiar.
- descubra se requiere cuánto señal. Si usted coloca
menos de 20 por ciento del precio de compra casero, usted puede ser
requerido comprar el seguro de hipoteca privado (PMI) para proteger al
prestamista si usted se cae detrás en pagos.
- si se requiere PMI, pregunte cuáles será el coste total del
seguro. ¿Cuánto el pago de hipoteca mensual será cuando se
agrega el premio de PMI y cuánto tiempo le requerirán llevar PMI?
- pregunte si usted puede pagar apagado el préstamo temprano y
si hay una pena para hacer tan.
- considere el financiar de nuevo de su hipoteca cuando van las
tarifas abajo si usted planea en guardar la hipoteca por varios años.
- al comparar hipotecas, no se olvide de incluir los honorarios
adicionales que usted debe pagar la nueva hipoteca.
Sobre Opciones Del Lugar de trabajo
Las opciones del lugar de trabajo (WPO) son el
abastecedor más grande de América de los servicios de la
trabajar-vida. Los productos principales del mercado de WPO se
reconocen para su salida innovadora del Web, flexibilidad y tasación
comprable. Con su división del emindhealth, WPO ofrece las
soluciones de la dirección de la red que ayudan a EAP para ejecutar
sus negocios más provechoso y eficientemente. La división de
Reino Unido de WPO, recurso consultivo del empleado (OÍDO), es
abastecedor del primero ministro de los servicios de la trabajar-vida
en Europa y ofrece a clientes de EAP el acceso a una red expansiva de
los abastecedores del comportamiento de la salud a través de Europa y
del mundo. Aprenda más en www.workplaceoptions.com.
Este desbloquear de prensa fue distribuido a través de
eMediawire por el vendedor de los recursos humanos (vendedor de la
hora: www.HRmarketer.com) a
nombre de la compañía enumeró arriba.
http://www.prweb.com/releases/2007/3/prweb513208.htm