A través del sector de servicios financieros,
se espera que los desembolsos de la prima se levanten 12.3% años el
año según el reclutador Joslin Rowe de los servicios financieros.
Esto es más que el índice de crecimiento doble para las
primas en la economía más amplia. A través de Reino Unido se
espera que las primas se levanten 5.8%.
12 de enero de 2007
Joslin Rowe, reclutador de los servicios
financieros, ha señalado que a través del sector de servicios
financieros, se espera que las salidas de la paga de la prima se
levanten 12.3% años el año. Está se espera que esto más que
el índice de crecimiento doble para las primas en la economía más
amplia, donde a través de las primas BRITÁNICAS se levante 5.8%.
predicen a los Alto-aviadores en los trabajos de la ciudad( http://www.joslinrowe.com/browse-jobs) para ganar
una prima en el promedio equivalente a 79.5% de su sueldo. Los
3.2% superiores de trabajadores de los servicios financieros están
contando con por lo menos primas del 100%.
Tara Ricks, director de manejo de Joslin Rowe (http://www.joslinrowe.com/ ) dijo:
"es los hitters grandes que cuentan con más el de 50% de su
sueldo en las primas - los banqueros privados, los financieros
corporativos. Una minoría afortunada ganará varios múltiplos
de su sueldo básico. La bolsa que crecía y los niveles
que ampollaban de M&A en 2006 han hecho obviamente su parte en inflar
los números pagados hacia fuera en 2007."
"pero hay otro factor en el juego. Las primas son una
herramienta de gerencia cada vez más importante. Aunque, los
empleados ahora esperan que los como parte de su remuneración anual y
a los ejecutantes superiores estén tentando cada vez más para mover
la compañía con los conjuntos garantizados grandes de la prima, los
patrones son cada vez más sofisticados en afectar un aparato la
piscina de la prima para recompensar a sus mejores trabajadores."
43.3% de ésos que trabajaban en los trabajos de las
actividades bancarias y de las finanzas (http://www.joslinrowe.com/accountancy ) los pidieron a dicho esperaron que su paga de la prima
hacia fuera fuera más grande este año que el año pasado. Una
minoría desafortunada, 12.7% pensó que tomarían un corte de la
prima y 44.2% no contaban con ningún cambio en su prima comparada al
año anterior.
Aunque no todos los trabajadores embolsarán el mega-dinero, el
sector del empleo de los serviciosfinancieros (http://www.joslinrowe.com/financial) sigue
siendo un lugar muy bueno a ser este año. Entre las 300.000
personas que trabajan en las primas de la ciudad (que gana un promedio
de £47.116) esperan levantarse a £13.607 o a 28.9% del sueldo.
Sin embargo éste sigue siendo substancialmente más que el
promedio nacional. La prima total que un empleado BRITÁNICO
medio ganará se fija para golpear £1.874, apenas 7.5% del sueldo
medio £25.152, y en los términos de efectivo, menos de un sexto de lo
que verá el trabajador medio de los servicios financieros en sus
paquetes de la paga en la parte anterior de 2007.
Sobre Joslin Rowe:
Establecido en Joslin 1982 Rowe provee del sector de servicios
financieros el reclutamiento comprensivo de las finanzas, de la
contabilidad y de las actividades bancarias (http://www.joslinrowe.com/operations )
a través del Reino Unido y de la Irlanda. El 7 de abril de
2006, la compañía internacional Vedior de los sevices que proveía
de personal (establecido jefatura en Amsterdam, los Países Bajos)
levantó su estaca en casa matriz de Joslin Rowe, el grupo de
Blomfield, a partir la 18% a el 70%.
Para information/interviews adicional, contacto:
Belinda Martin
Encargado de las comunicaciones y de las relaciones
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