El coche local de la carrera ofrece consejo
sobre una variedad de temas trabajar-relacionados en publicaciones
locales.
2 de junio de 2006
¿Phoenix, AZ -- cuánto de
un aumento de la paga usted merece? ¿El compartir del trabajo
correcto para usted? ¿Cómo puede usted tactfully pedir que un
compañero de trabajo sobre-perfumado lo entone abajo?
Éstos son justos algunas de las preguntas que Kevin Tucker,
director de manejo de la carrera C-Cubicada que consulta y que
entrena, los campos cada día. Como experto de la gerencia de
la carrera, consultan Tucker y a sus colegas con frecuencia para los
artículos carrera-relacionados en la república y el valle del este
Tribune del Arizona.
La mayoría de la gente pasa más tiempo en el trabajo que con
sus familias, con todo poca sensación confidente negociando las
reglas políticas y sociales del lugar de trabajo. Kevin
Tucker, director de manejo de la carrera C-Cubicada que consulta y que
entrena, ayuda a sus clientes a dominar el arte de la negociación y
de la diplomacia necesitadas para una carrera acertada en cualquier
industria.
¿Tan cómo usted negocia un aumento justo de la paga?
"usted necesita mostrar a su encargado su verdad digno de y la
ventaja a la compañía dándole un aumento," dice Tucker. Para
conseguir lo que usted desea, piense como un encargado y muestre a
compañía cómo los beneficia, no apenas usted.
¿El compartir del trabajo? "es grande poder trabajar en
la sala de clase de su niño por la mañana e ir a su trabajo por la
tarde."
¿Qué sobre su asociado aromático? "piense de cómo
usted quisiera que alguien le acercara si el zapato estaba en el otro
pie."
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