Empleo de la publicación anual de CAI's 2007 y
actualización de la ley de trabajo a partir de mayo 23-24 en Raleigh,
NC
PRWeb
Una conferencia de dos días en Raleigh, el NC
para los patrones y los profesionales del recurso humano en el NC más
último y las actualizaciones federales a trabajar y los leyes del
empleo.
Abril de 2007
Raleigh, NC - el empleo
anual de CAI's y la actualización de la ley de trabajo proporciona a
una oportunidad one-stop para los patrones a la estancia puesta al
día en estado y leyes federales del empleo. Los abogados
experimentados con Ogletree, Deakins, Nash, Smoak y Stewart, P.C., los
expertos en Carolina del Norte y trabajo y ley federales del empleo,
conducen esta conferencia de dos días y proporcionan a la
información esencial en las actualizaciones legales más últimas y
las decisiones recientes de la corte que afectan políticas y
prácticas del personal. Sobre 300 participantes atendidos la
conferencia de 2006 incluyendo ejecutivos, profesionales y médicos
del recurso humano.
Los toques de luz incluyen presentaciones especiales de
Alfred Robinson, el administrador temporario anterior del salario y de
la división de la hora del departamento de Estados Unidos del
trabajo, y Marie Hejl, abogado y ordenador principal de "cocinar con
Marie".
Antes de ensamblar Ogletree Deakins, Alfred Robinson
sirvió como el administrador temporario de la división del salario y
de la hora (WHD) del departamento de Estados Unidos del trabajo.
El WHD administra y hace cumplir el bienestar y protege las
derechas de los trabajadores de la nación. Estos leyes
incluyen el salario mínimo, en horas extras, trabajo de niño y los
requisitos del mantenimiento de registros de Sr. justo Robinson del
acto de los estándares de trabajo presentarán en ediciones del
salario y de la hora y cambios propuestos a las reglas de FMLA.
Marie Hejl es abogado del empleo con Ogletree Deakins en
Austin, Tejas y un cocinero talentoso. Ms Hejl es la estrella
"que cocina con de la demostración de Marie" que ventila en
estaciones de la televisión de Maine a California. Su
presentación en la conferencia, "una receta para la prevención del
pleito", contornea varias táctica de la prevención del pleito de la
hora durante un onstage vivo que cocina la lección.
Los presentadores expertos proporcionan a otras
actualizaciones importantes:
- Las nuevas reglas del E-Descubrimiento -- E-Dilemnas para
los patrones: Cómo manejar la información electrónica
- El ocuparse de inhabilidades: Quién se
protege bajo el ADA y qué a hacer sobre ella.
- Nuevas ediciones del empleo en un mundo atado con alambre
- Actualizaciones De la Ley De Carolina del Norte
- El Empleado Beneficia La Actualización
(Protección De la Pensión, 401k, Remuneración Diferida)
- Actualización De la Inmigración: Qué cada
patrón necesita saber
- ¿Trabajo ordenado bajo nuevo congreso -- es usted
listo?
- Salario y hora y actualización de FMLA
- Demandas De la Venganza: Nuevos riesgos para
los patrones
El formato de la conferencia proporciona a la
oportunidad para la interacción entre los asistentes y los abogados a
las ediciones específicas del patrón del direccionamiento.
"la conferencia cubre todos los aspectos de la ley del
trabajo y del empleo con la información profundizada sobre Carolina
del Norte y los leyes federales que afectan a patrones. Esto es
una oportunidad importante de entender las actualizaciones y los
progresos más últimos para seguir siendo obediente.
Cubriremos la información incluyendo la inmigración, ADA, las
nuevas reglas del E-Descubrimiento, los leyes del salario y de la hora
y muchos otros asuntos. Los participantes también tienen la
oportunidad única de pedir los abogados que las preguntas legales
específicas que pertenecen a su lugar de trabajo, "dicen afilado
mate, el accionista, Ogletree, Deakins, Nash, Smoak y Stewart, P.C.
"la actualización del empleo anual y de la ley de
trabajo es uno de los acontecimientos lo más altamente posible
anticipados que el CAI proporciona, sobre 300 recursos humanos y
profesionales de la gerencia atendidos el año pasado. Usted es
seguro aprender el contenido pensamiento-que provoca para crear un
buen ambiente para los empleados y los leyes más últimos del trabajo
y del empleo para permanecer, "dice Bruce a Clarke, a presidente y a
CEO obedientes, CAI.
La actualización del empleo anual y de la ley de
trabajo programar a partir del 9am-4pm, mayo 23-24, 2007 en Raleigh,
NC en el centro de NCSU McKimmon. La conferencia incluye el
desayuno continental, el almuerzo, y los refrigerios de la rotura.
Este acontecimiento califica para 10.25 créditos generales de
HRCI.
Para más información, visita: http://www.capital.org/129
Sobre Ogletree, Deakins, Nash, Smoak Y Stewart,
P.C.
Ogletree Deakins es la tercera consejería jurídica más
grande del trabajo y del empleo de la nación, representando a la
gerencia en todos los tipos de asuntos legales relativos al empleo.
La firma tiene más de 300 abogados situados en 24 oficinas de
Miami a Los Ángeles. La firma tiene tres oficinas en Carolina
del Norte. Además de manejar materias de ley del trabajo y del
empleo, la firma tiene prácticas prósperas centradas en la
inmigración del negocio, ventajas del empleado, y ley de la seguridad
del lugar de trabajo y de la salud. Ogletree Deakins representa
un rango diverso de clientes, incluyendo más que la mitad de las
corporaciones de la fortuna 50 en los E.E.U.U..
Sobre el Cai
El CAI es una asociación de los patrones no lucrativos
que sirve el mayor triángulo de la investigación, la tríada de
Piedmont, y 65 condados del este de Carolina del Norte. Con las
oficinas en Raleigh y Greensboro, el CAI proporciona sobre 1.200
compañías del miembro de la información del ejecutivo, de la
gerencia y de los recursos humanos y mantiene, incluyendo la
dirección del teléfono, el consejo y el entrenamiento cotidianos.
http://www.prweb.com/releases/2007/4/prweb515590.htm
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