El Web site superior de la carrera para los
trabajadores de la edad 50+ evalúa y anima a lugares de trabajo que
conserven y recluten a empleados experimentados.
25 de abril de 2007
BOSTON y New Orleans - en la conferencia de la gerencia que proveía de
personal de SHRM, RetirementJobs.com, el abastecedor
principal de los servicios de la carrera a la edad excesiva 50 de la
gente, anunció hoy el lanzamiento nacional del
programa cómodo de la certificación del patrón de la edad™ de RetirementJobs.com. El programa
de la certificación de RetirementJobs.com's es una iniciativa única
para identificar y para ampliar el número de los patrones que
mantienen las políticas, las prácticas y los programas constantes
con el empleo de la edad 50 de la gente y más viejo basado solamente
en su habilidad, calificaciones y contribución, y en los términos y
las condiciones comparables a individuos más jóvenes.
Además, la certificación indica el reconocimiento de un patrón del valor de los trabajadores de la edad
50+, así como su consolidación a la acción afirmativa de la toma en
proporcionar al empleo significativo, las oportunidades del
desarrollo, y paga y las ventajas competitivas.
Los ejemplos de la certificación cómoda
ganada who've del patrón de la edad
de los patrones RetirementJobs.com incluyen
marcas de fábrica nacionales como bloque, Marriott, grapas y REI de
H&R; así como patrones regionales: Hospital general de
Massachusetts, especialidad Café de San Francisco ' y panadería, y
ARCO del condado de Hunterdon (gente de la porción del recurso de
Nuevo-Jersey con inhabilidades de desarrollo).
"nos honran a que RetirementJobs.com señaló nuestra
compañía como una edad certificada patrón cómodo™,"
dijo Andrea Smith, encargado mayor de la adquisición del talento en
Borders Group, Inc. (NYSE: BGP) un minorista $4.1 mil millones
de libros, de la música, y de películas. "confina valora
verdad la diversidad de nuestros empleados, clientes y vendedores
porque da lugar a nuestro éxito en curso. Empleando a
trabajadores maduros, nosotros no solamente para crear a una mano de
obra que refleje nuestra base de cliente, solamente nosotros también
podemos emplear a los empleados talentosos, leales y confiables que
pueden afectar positivamente la experiencia del cliente y nuestros
resultados."
"el programa de la certificación de RetirementJobs.com
aerodinamiza el proceso de conectar a más viejos empleados con valor
del who'll de los patrones su experiencia, tratando las necesidades de
ambas partes" dice simultáneamente a Roberto Skladany, VP de la
investigación y de la certificación, RetirementJobs.com.
"nuestro programa de la certificación esencialmente
funde los principios de los informes del
consumidor con una tarjeta del trabajo: una
codificación para etiquetar a cualesquiera y a todos los patrones que
puedan probarse como edad-co'modos."
Para más en el programa
cómodo de la certificación del patrón de
la edad (aviso integral incluyendo), o aprender si su
compañía es edad cómoda -- envíe un E-mail a
certify@retirementjobs.com o visite www.retirementjobs.com
RetirementJobs.com es una marca registrada
registrada; Envejezca a patrón cómodo, patrón cómodo
certificado de la edad, la certificación cómoda del patrón de la
edad es marcas registradas de RetirementJobs.com, Inc. el resto de las
marcas registradas o las marcas de servicio son característica de sus
propietarios respectivos.
http://www.prweb.com/releases/retirementjobs/employer/prweb521311.htm
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