Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
La comercialización de la remisión del empleo
release/versión la tecnología avanzada que las velocidades miden el
tiempo para emplear, reduce costes de reclutamiento corporativos y
mejora la retención de empleado
Remisio'n-Trac * el software mejora
dramáticamente resultados de los programas de la remisión del
empleado.
De marcha la 28 de 2006
DES Moines, IA --
comercialización de la remisión del empleo (ERM) anunció hoy el
desbloquear de la Remisio'n-Trac * versión 3.0, su software de la
gerencia de la remisión del empleado. Remisio'n-Trac * es una
herramienta sofisticada de la tecnología usada por los departamentos
de HR para mejorar dramáticamente resultados del reclutamiento y de
la retención con los programas de la remisión del empleado (ERP).
La tecnología de ERM acelera esfuerzos de reclutamiento
permitiendo que los patrones manejen, comunicarse y satisfacer su
remisión programa más con eficacia. "los programas de la
remisión del empleado se reconocen extensamente como la manera más
rentable de reclutar a empleados de la alta calidad mientras que
mejora el índice de retención de empleados existentes," dijo a Tom
Hamilton, al fundador de ERM y a presidente. las
"organizaciones pueden utilizar la Remisio'n-Trac de ERM * software
para hacer un programa de la remisión del empleado su método de
reclutamiento primario. En el mismo tiempo, autorizan y se
recompensan a los empleados existentes para reclutar a nueva gente a
la organización. Está utilizando la Remisio'n-Trac * una
estrategia de win/win que puede reducir perceptiblemente el
guardapolvo que recluta y volumen de ventas del empleado cuesta, "Sr.
Hamilton agregada.
Sobre La Remisio'n-Trac *
La Remisio'n-Trac propietaria del software de la
compañía * es la e-Solucio'n clasificada #1 para manejar programas
empresariales de la remisión del empleado. La Remisio'n-Trac *
se entrega vía un modelo del ASP y puede mejorar perceptiblemente
funcionamiento del programa de la remisión del empleado, simplifica
la administración, y baja coste-por-emplea. El software
avanzado mejora la capacidad de la hora de aumentar conocimiento y la
participación de ERP a través de la organización entera.
Poniendo los detalles de un programa de la remisión en línea
que incluye recompensas, las reglas, el FAQ y la remisión forman,
salvan tiempo de la administración de la hora y el dinero.
Remisio'n-Trac * automatiza la comunicación a las autoridades
que emplean, a los empleados, a los candidatos y al departamento de la
nómina de pago. Todas las remisiones se salvan en una base de
datos privada y los datos del ROI están disponibles en tiempo real.
Remisio'n-Trac * es 24/7 accesible, se puede conectar de un
Intranet corporativo, y es muy fácil para que los empleados y el
personal de la hora utilicen. Estas características hacen la
Remisio'n-Trac * software un producto que deba ser parte de las
herramientas de reclutamiento de cada organización.
Sobre La Comercialización De la Remisión Del Empleo (ERM)
Fundado en 2001, la comercialización de la remisión
del empleo es abastecedor principal de la tecnología para los
programas corporativos de la remisión del empleado. El
reclutamiento extenso leveraging y la experiencia de la hora, las
técnicas expertas y la tecnología propietaria del Internet, ERM de
la comercialización del reclutamiento ofrece una solución end-to-end
que pueda mejorar dramáticamente las organizaciones que reclutan y
los resultados de la retención. Las soluciones de ERM bajan
perceptiblemente coste-por-emplean comparado a las fuentes de
reclutamiento corporativas tradicionales tales como "headhunters
contingentes", publicidad del empleo, trabajo-tarjetas del Internet,
reclutamiento de la universidad y ferias de la carrera. ERM
está situado en DES Moines, Iowa y tiene clientes por todo el mundo.
Para más información visite por favor www.eReferralMarketing.com o la
llamada (515) 221-1733.
* La Remisio'n-Trac es una marca registrada de la
comercialización de la remisión del empleo