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La comercialización de la remisión del empleo release/versión la tecnología avanzada que las velocidades miden el tiempo para emplear, reduce costes de reclutamiento corporativos y mejora la retención de empleado

PRWeb


Remisio'n-Trac * el software mejora dramáticamente resultados de los programas de la remisión del empleado.



De marcha la 28 de 2006

DES Moines, IA -- comercialización de la remisión del empleo (ERM) anunció hoy el desbloquear de la Remisio'n-Trac * versión 3.0, su software de la gerencia de la remisión del empleado. Remisio'n-Trac * es una herramienta sofisticada de la tecnología usada por los departamentos de HR para mejorar dramáticamente resultados del reclutamiento y de la retención con los programas de la remisión del empleado (ERP).

La tecnología de ERM acelera esfuerzos de reclutamiento permitiendo que los patrones manejen, comunicarse y satisfacer su remisión programa más con eficacia. "los programas de la remisión del empleado se reconocen extensamente como la manera más rentable de reclutar a empleados de la alta calidad mientras que mejora el índice de retención de empleados existentes," dijo a Tom Hamilton, al fundador de ERM y a presidente. las "organizaciones pueden utilizar la Remisio'n-Trac de ERM * software para hacer un programa de la remisión del empleado su método de reclutamiento primario. En el mismo tiempo, autorizan y se recompensan a los empleados existentes para reclutar a nueva gente a la organización. Está utilizando la Remisio'n-Trac * una estrategia de win/win que puede reducir perceptiblemente el guardapolvo que recluta y volumen de ventas del empleado cuesta, "Sr. Hamilton agregada.

Sobre La Remisio'n-Trac *
La Remisio'n-Trac propietaria del software de la compañía * es la e-Solucio'n clasificada #1 para manejar programas empresariales de la remisión del empleado. La Remisio'n-Trac * se entrega vía un modelo del ASP y puede mejorar perceptiblemente funcionamiento del programa de la remisión del empleado, simplifica la administración, y baja coste-por-emplea. El software avanzado mejora la capacidad de la hora de aumentar conocimiento y la participación de ERP a través de la organización entera. Poniendo los detalles de un programa de la remisión en línea que incluye recompensas, las reglas, el FAQ y la remisión forman, salvan tiempo de la administración de la hora y el dinero. Remisio'n-Trac * automatiza la comunicación a las autoridades que emplean, a los empleados, a los candidatos y al departamento de la nómina de pago. Todas las remisiones se salvan en una base de datos privada y los datos del ROI están disponibles en tiempo real. Remisio'n-Trac * es 24/7 accesible, se puede conectar de un Intranet corporativo, y es muy fácil para que los empleados y el personal de la hora utilicen. Estas características hacen la Remisio'n-Trac * software un producto que deba ser parte de las herramientas de reclutamiento de cada organización.

Sobre La Comercialización De la Remisión Del Empleo (ERM)
Fundado en 2001, la comercialización de la remisión del empleo es abastecedor principal de la tecnología para los programas corporativos de la remisión del empleado. El reclutamiento extenso leveraging y la experiencia de la hora, las técnicas expertas y la tecnología propietaria del Internet, ERM de la comercialización del reclutamiento ofrece una solución end-to-end que pueda mejorar dramáticamente las organizaciones que reclutan y los resultados de la retención. Las soluciones de ERM bajan perceptiblemente coste-por-emplean comparado a las fuentes de reclutamiento corporativas tradicionales tales como "headhunters contingentes", publicidad del empleo, trabajo-tarjetas del Internet, reclutamiento de la universidad y ferias de la carrera. ERM está situado en DES Moines, Iowa y tiene clientes por todo el mundo. Para más información visite por favor www.eReferralMarketing.com o la llamada (515) 221-1733.

* La Remisio'n-Trac es una marca registrada de la comercialización de la remisión del empleo

http://www.prweb.com/releases/2006/3/prweb363930.htm

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