Es difícil creer que los patrones todavía
están pidiendo este tipo de pregunta. ¿No leen los periódicos
ni escuchan las noticias? Si fueran informada, sabrían la
respuesta; es decir los trabajos son muy escasos y difíciles
de encontrar actualmente, y el desempleo es en todo el rato alto desde
1994 - en algunas áreas que alcanzan los 14% - 30%.
(California y Arizona)
Desafortunadamente, cotizar estos hechos no le
conseguiría una oferta del trabajo y podía probablemente incluso dar
lugar al conclusión de la entrevista algo rápidamente. ¿Así
pues, cuál es la elasticidad correcta de la respuesta entrevistador
cuando le interroguan tal? No hay respuesta "correcta".
Sin embargo, una técnica que trabaja bien es tomar el foco de
la longitud de su búsqueda del trabajo y ponerlo en lo que usted
tiene que ofrecer.
Si usted la mira de la cara del patrón, usted puede ver una
diversa perspectiva. Es un mercado "que emplea", y los patrones
están recibiendo tan muchos curriculums vitae que tienen su opción
entre de muchos candidatos muy cualificados. Cuando los
entrevistadores hacen una pregunta con respecto a la longitud de su
desempleo, una de sus preocupaciones puede ser que usted es indeseable
o dañado - (si ninguna otra deseara emplearle, porqué desearían
emplearle?)
Su tarea, como el candidato, es convencerlos que usted tenga
habilidades valiosas y poder venderse como la solución a su problema.
¿Usando los ejemplos abajo, que de estas respuestas de la
muestra le impresionarían más si usted era el entrevistador?
Q. "porqué téngale estado sin trabajo tan largo?"
A#1. Sabía que el mercado de
trabajo era apretado, y no ejecuté hacia fuera y no intenté
conseguir apenas ningún trabajo. Tomé mi tiempo que pensaba de
encontrar el trabajo "derecho". Sé que su trabajo sería un
ajuste muy bueno para mis habilidades y fondo.
A#2. Es un mercado de trabajo realmente
apretado hacia fuera allí, y apenas no ha sido fácil conseguir
entrevistas. Mis habilidades apenas no se parecían estar en
demanda, y la competición es realmente resistente.
A#3. No soy realmente seguro.
Tengo un fondo excelente con cinco años de experiencia en esta
industria, y tengo conocimiento de varios programas del software.
Sé que hay la gente hacia fuera allí con habilidades
similares. Qué me fija aparte de las masas son mis capacidades
de relacionarse y de trabajar con una diversidad amplia de clientes.
Tener la combinación única de habilidades técnicas y de
habilidades de la gente me ha ayudado anticipado en las compañías
que he trabajado para en el pasado.
Si usted seleccionó A#3 como la respuesta más fuerte, usted está correcto.
Esta respuesta ofrece más información sobre lo que usted
podría traer a la organización y quita el foco porqué le ha llevado
tan de largo el hallazgo un trabajo. Usted no esquiva la
pregunta; usted cambio justo el foco. Una frase
dominante en esta respuesta es "me fijó aparte de las masas."
Es importante precisar qué le hace único, y qué usted tiene
que ofrecer que no lo hacen otros.
Si usted está consiguiendo entrevistas, significa que usted
tiene habilidades valiosas que estén de interés a este patrón.
Ahora, la estrategia es centrarse en las calificaciones que
usted puede traer a esta posición como la solución a sus
necesidades.
Scripting su respuesta en la preparación para este tipo de
pregunta difícil antes de que la entrevista, usted se sienta más
confidente y más en control. Usted también podrá guardar el
foco de la longitud de su búsqueda del trabajo y enfocado encendido
porqué usted es la mejor persona para este trabajo. El hacer
pre-se entrevista con hojas de operación (planning) sobre el mensaje
que usted quisiera que el entrevistador recibiera mejorará sus
ocasiones de ser tomado seriamente como candidato.
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Carole Martin es un coche de la entrevista del
pura sangre. El autor, el amaestrador, y el mentor celebrados,
Carole pueden darle extremidades que se entrevistan con como puede
ninguno otro. Su libro de trabajo, "entrenamiento de la aptitud
de la entrevista - un entrenamiento con el coche de la entrevista," ha
vendido millares de copias por todo el mundo. "alce su índice
de inteligencia de la entrevista" se ha concedido uno de los 10
mejores libros de la carrera para 2004. Su libro más reciente,
"frases perfectas para la entrevista perfecta" y las otras mencionadas
son todo disponible en www.interviewfitnesstraining.com y www.interviewcoach.com
