Si usted ha estado en una búsqueda del trabajo
para más que algunas semanas que usted puede experimentar las
sensaciones de la derrota y de la desesperación, no mencionar el
impulso de dar para arriba. Se es un año resistente, y
entonces algo, para los para quienes han perdido los trabajos
cualquier razón. El entrevistarse con sin segundo se
entrevista con o las ofertas que vienen adentro comienzan a desgastar
delgadamente - muy rápidamente.
Aquí están algunas extremidades para guardar sus alcoholes
para arriba cuando usted se está sintiendo abajo durante este
proceso.
1. No dé para arriba.
Usted pudo haber oído algunas de estas historias antes
de que solamente sigan siendo inspirational.
Thomas Edison patentó 1.093 invenciones en su curso de la
vida, pero le tomó 10.000 tentativas de hacer que un bulbo de la luz
eléctrica trabaja.
La serie del ratón de Mickey de Walt Disney no pudo
convertirse en un golpe inmediato, sino que él guardó el intentar y
en 1928 él agregó el sonido y le hizo un éxito electrifying.
Milton Hershey falló varios negocios antes de que él
hizo el "rey del chocolate" y construyera la ciudad de Hershey.
Él incluso arruinaba en su primera empresa de negocio.
Éstas son las grandes "historias del
e'xito-despue's-incidente" que no habrían podido suceder si esta
gente no había continuado persiguiendo sus sueños. ¡Cualquier
persona puede dar para arriba que es fácil! El desafío es
escogerse para arriba después de un incidente y moverse adelante.
Eso es qué le fijará aparte de "el paquete."
2. Valide sube y traga
No es inusual tener colmos y los puntos bajos
durante su trabajo buscan. Algunos días usted puede incluso
sentirse como usted está en un práctico de costa emocional del rodillo.
Todo mira el un momento esperanzado con una perspectiva del
trabajo a continuación, y entonces cambia a oscuro y a triste en el
momento próximo en que usted recibe un rechazamiento. Validar
el hecho de que esto es un rato agotador usted va a través y que
mucho está fuera de su control le ayudará a poner cosas en
perspectiva.
3. Dése el permiso de fallar.
Es muy decepcionante cuando usted se siente como usted
"aced" la entrevista y después espera la llamada prometida que nunca
viene. Sea realista - usted no va a conseguir una oferta del
trabajo después de cada entrevista. Piense en ella esta
manera, usted no casó cada fecha que usted fechó siempre (por lo
menos la mayoría de nosotros no ), y usted no va a conseguir una
oferta del trabajo después de cada entrevista. Y eso es quizá
una buena cosa, por lo menos algo del tiempo. Recuerde, usted
se están entrevistando con "los" tanto como se están entrevistando
con le.
4. Trabaje en la tensión que controla
La tensión se convierte en un problema cuando
comienza a afectar su forma de vida y salud. ¿Usted está
despertando en el centro de la noche o de las comidas que saltan
porque usted se está sintiendo realmente abajo o trastorna?
Usted puede necesitar hablar con alguien que es un profesional
para conseguir un cierto consejo sobre técnicas de la relajación.
Los departamentos del parque y de la reconstrucción en la
mayoría de las ciudades ofrecen cursos de la relajación de una
cierta clase - yoga, pilates, aeróbicos, o ejercicios del control de
la tensión - para un honorario nominal, que podría asistirle en
conseguir detrás en balance.
5. Continúe consiguiendo "fuera de allí"
Estudio después de que el estudio publicado
continúe indicando que el "establecimiento de una red" sigue siendo
una forma del número para aterrizar un trabajo. Aprovéchese
de cada oportunidad de estar con los grupos de gente. Esto
abarca todo del juego del fútbol de su niño a una Cámara de
acontecimiento del Comercio. El establecimiento de una red
informal puede suceder en todo momento y cuando usted lo menos lo
cuenta con. Un ejemplo está de un hombre que espera un
megabus. Él pulso encima de una conversación con otro hombre
también que esperaba el megabus y terminó encima de conseguir un
terminal de componente del trabajo y una oferta eventual. Nadie
pueden predecir cuando una oportunidad pudo venir su manera.
6. Prepárese
La preparación delante de la entrevista le
dará una ventaja definida. Qué estos los medios están
consiguiendo se enfocó sobre lo que usted quisiera que el
entrevistador supiera sobre usted. Usted está presentando un
cuadro de usted con palabras. Es importante identificar qué le
hace único y qué agregó valor usted puede traer a la posición.
La lectura con el trabajo que le fija está solicitando y
conseguir un sentido de lo que tomará para hacer este trabajo le
ayudará a mirar el proceso desde el punto de vista del entrevistador.
Usted desea deja a entrevistador saber que usted es la
"solución al problema," y la mejor persona para el trabajo.
7. Tenga presente - usted no está solo
Recuerde, él es un mercado de trabajo
extremadamente apretado y ése para cada apertura de trabajo allí es
cuatro o cinco candidatos igualmente cualificados que están parados
en línea detrás de usted. Puede esencial que usted es
preparado, enfocado, y decir al entrevistador qué le hace único y
porqué usted es la mejor persona para el trabajo.
Guardar el upbeat es una parte de su trabajo ahora.
Cuando usted comienza a dar en la cara oscura usted proyectará
eso a otros. Usted desea permanecer como upbeat como sea
posible, determinado mientras que se entrevista con. Trayendo
confianza y energía a la entrevista sea los dos ingredientes más
importantes a conectar con el entrevistador.
*********************************
Carole Martin es un coche de la entrevista del
pura sangre. El autor, el amaestrador, y el mentor celebrados,
Carole pueden darle extremidades que se entrevistan con como puede
ninguno otro. Su libro de trabajo, "entrenamiento de la aptitud
de la entrevista - un entrenamiento con el coche de la entrevista," ha
vendido millares de copias por todo el mundo. "alce su índice
de inteligencia de la entrevista" se ha concedido uno de los 10
mejores libros de la carrera para 2004. Su libro más reciente,
"frases perfectas para la entrevista perfecta" y las otras mencionadas
son todo disponible en www.interviewfitnesstraining.com y www.interviewcoach.com