¿Usted dice que usted se está sintiendo
nervioso sobre entrevistarse con? Conjetura qué - está tan
todos . Es muy común ser nerviosa antes de la entrevista. Debe
también OK ser nerviosa. El ser aumento ansioso de la
lata su nivel y ése de energía es una buena cosa.
Aquí están algunas otras extremidades que levantarán su
energía y su confianza.
El demeanor, y la actitud pueden significar mucho en la
entrevista.
La entrevista comienza cuando el entrevistador primero fija
ojos en usted. Si usted es que se sienta o que está parado
cerciórese de que su postura retrate confianza en sí mismo.
El entrevistador amplía una mano a la sacudida y ésta es la
primera conexión hecha. Se cerciora de usted elasticidad una
firma, hueso-no machacando el apretón de manos. Esto se aplica
a sacudarir las manos con los hombres y las mujeres. Mientras
que usted está sacudariendo la mano, cheque fuera del color del ojo
de la persona que usted está conectando con. El contacto
visual es especialmente importante mostrar confianza.
La preparación diferenciará enorme en su confianza.
El acto de poner sus respuestas en escrito a las preguntas
difíciles, determinado si usted tiene una "interferencia" en su
curriculum vitae o fondo, es importante para sonar preparado.
Leído con el trabajo description/posting -- uno, dos, tres
veces -- y entonces leído entre las líneas. ¿Qué él está
buscando? Mientras que usted está en él, controle fuera de su
Web site y haga la investigación sobre la compañía. Lea su
declaración de la misión. Si "apesta" de jerga teambuilding,
cerciórese de que usted esté preparado para hablar de sus
experiencias previas que trabajan con los equipos.
La práctica hace perfecto.
Si usted ensaya sus respuestas usted se sentirá más
confidente. Utilice un registrador de cinta, mírese delante de
un espejo, o consiga a amigo practicar con usted. Práctica,
práctica, práctica -- diferenciará.
El entusiasmo podía ser los atar-cortacircui'tos entre usted y
algún otro que conseguían el trabajo.
Si hay dos o más personas que se entrevistan con para el mismo
trabajo, el que muestra la pasión y el interés en el trabajo podría
ser el que esta' elegido. Esto es una calidad que usted tendrá
que sentirse y no falsificación. Si no está allí, será
difícil fingirla es. Cerciórese de que usted se esté
entrevistando con para los trabajos que están de interés genuino a
usted y no apenas en alguna parte conseguir una cheque. Usted
será más feliz en el funcionamiento largo y un ejecutante mejor
también.
Sea Usted mismo
Uno de los factores en elegir a la persona
adecuada está descubriendo si usted va a caber adentro. Si
usted cree en se será más fácil que usted sea usted mismo en la
entrevista. ¿Básicamente, esta gente que se entrevista con le
desearía trabajar de lado a lado con usted día después del día?
¿Y, usted desearía trabajar de lado a lado con ella?
Recuerde, esto es un proceso de dos vías. Usted los
está mirando a la vez que le están controlando hacia fuera.
Dé vuelta encima de sus potencias intuitivas. Escuche
cuidadosamente y lea entre las líneas. ¿Está esto el lugar
derecho para usted?
Es ACEPTABLE no conseguir una oferta del trabajo.
Usted no conseguirá una oferta del trabajo después de
cada entrevista. Es un mercado de trabajo resistente con las
porciones de competición. Vaya a la entrevista y dé su mejor
funcionamiento. Una vez que usted haya hecho que está fuera de
su control. A veces hay los factores que no tienen nada hacer
con usted, pero evitará que usted consiga esa oferta del trabajo.
Ésa es AUTORIZACIÓN -- su vuelta vendrá eventual.
Buscar para un trabajo no es fácil. Usted puede
encontrar sus emociones el levantarse y el caerse como un práctico de costa
del rodillo. Es importante que usted guarda su moral para
arriba durante este período de la búsqueda del trabajo. No
dé para arriba. ¡El dar para arriba es derrota y usted no es
un quitter!
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Carole Martin es un coche de la entrevista del
pura sangre. El autor, el amaestrador, y el mentor celebrados,
Carole pueden darle extremidades que se entrevistan con como puede
ninguno otro. Su libro de trabajo, "entrenamiento de la aptitud
de la entrevista - un entrenamiento con el coche de la entrevista," ha
vendido millares de copias por todo el mundo. "alce su índice
de inteligencia de la entrevista" se ha concedido uno de los 10
mejores libros de la carrera para 2004. Su libro más reciente,
"frases perfectas para la entrevista perfecta" y las otras mencionadas
son todo disponible en www.interviewfitnesstraining.com y www.interviewcoach.com
