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servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
Siga -Para arriba En Entrevista
Mucha gente se siente que una vez que la hagan
con una entrevista están hechos con el proceso de la entrevista.
Esto es totalmente falso; usted necesita carta
recordativa después de la entrevista. Following-up le muestre
que el patrón que usted es well-mannered, enfocado, entusiástico,
detalle-orientado, tienen la capacidad de seguir a través, y que
usted tiene buen ética del trabajo. Las cartas recordativas le
darán un borde competitivo y mostrarán a patrón cómo esta'
interesado usted está en la posición.
Es importante recordar que usted no es el único aspirante
cualificado. Sus acciones se están evaluando a partir del
segundo que usted entra en contacto con a compañía para un
appointment/interview. Los patrones también evalúan una
variedad de factores durante el proceso de la entrevista. Usted
puede haber hecho todo perfecto, pero si su estrategia de la carta
recordativa no es para arriba-a-igualdad usted podría perder la
posición. Sus técnicas de la carta recordativa serán
escudriñadas, por lo tanto usted debe planear bien. La mejor
manera a la carta recordativa está con una carta o le agradece
observar.
Gracias Observa Y Sigue -Para arriba Cartas
¡Cualquier correspondencia escrita necesita ser
perfecta! Sus habilidades de la escritura serán examinadas
para determinar sus habilidades de la gramática, las habilidades del
deletreo, el nivel de su capacidad de la escritura y su capacidad de
escribir el convencimiento de la copia. El contenido de la
carta también será analizado. El patrón mirará para ver si
usted toca en los temas que fueron discutidos en la entrevista.
Además, usted necesita convencer al patrón de que usted tenga
las habilidades y las calificaciones necesitadas para la posición que
usted solicitó.
Siga -Para arriba las extremidades para las cartas y
gracias las notas
Recuerde y/o anote el nombre de su entrevistador
porque usted necesitará utilizarlo al escribir su letra de carta
recordativa o le agradece observar. Algunas compañías grandes
tienen un equipo de entrevistadores; si éste es el caso usted
necesitará todos sus nombres. Lo más mejor posible manera de
impresionar deben escribir una letra separada para cada entrevistador.
¡Envíe su letra o gracias observar CUANTO ANTES!
Debe ser enviada el mismo día si es posible. Recuerde,
todo se mira y el patrón notará la fecha de su carta (que significa
la fecha estampada en el sobre).
Usted puede email una carta de carta recordativa si usted
tiene el email address del interviewer(s)-no email a un email address
al azar de la compañía.
Exprima siempre su aprecio por la entrevista y el tiempo
del patrón.
Explique claramente el nivel de su interés para la
posición abierta.
Resuma sus habilidades, las calificaciones, su fondo
educativo, y cualquier otro entrenamiento del trabajo que se relacione
con la posición.
Ofrezca cualquier información que usted se olvidara de
mencionar en la entrevista.
Agradézcalos otra vez.
Proporcione a informacio'n-Email completo Address(es) del
contacto, al teléfono de la célula, al teléfono casero, al fax etc.
