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servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
Crear un objetivo eficaz del trabajo
¿Cuál es un trabajo objetivo?
Su objetivo del trabajo es la primera cosa que los
patrones potenciales verán, así que debe ser hecha a la derecha.
El objetivo del trabajo es una introducción abreviada a su
curriculum vitae y establece su meta del empleo. Necesita ser
bastante específico identificar los tipos de trabajos que usted tiene
las habilidades y/o las calificaciones derechas para. Un
objetivo del trabajo debe también incluir el tipo de job(s) que usted
quisiera tener.
Su objetivo del trabajo creará la dirección sus necesidades
enteras del curriculum vitae de entrar. Una vez que usted
decida su objetivo del trabajo usted sabrá lo que usted necesita
incluir en la experiencia profesional, el qualification/skills, la
educación, y las secciones del entrenamiento. Usted adaptará
cada uno de secciones de las tesis para corresponder con las
calificaciones necesitadas para el objetivo del trabajo que usted
enumeró.
Escribir Su Objetivo Del Trabajo
Intente evitar de usar títulos del trabajo como
su objetivo del trabajo. Algunos títulos del trabajo son
bastante amplios y pueden implicar muchas diversas tareas.
Recuerde, usted desean ser específico. Por ejemplo,
"manejar a empleados, comunicarse con los clientes, y trabajar en el
campo del diseño del Web". Estas habilidades son específicas,
pero podrían ser apropiadas para muchos diversos trabajos. El
objetivo del trabajo debe abrogar a las necesidades del patrón, no
las necesidades del aspirante. Con objetivos específicos del
trabajo, los buscadores de trabajo pueden mostrar a patrones las
habilidades que tienen que ofrecer. Estas habilidades, o los
objetivos, pueden corresponder con una variedad de trabajos. En
hecho, usted puede incluso conseguir una llamada sobre un trabajo que
tenga más responsabilidad que usted pensó inicialmente. Tenga
esto presente al escribir su objetivo del trabajo. Su objetivo
del trabajo puede establecer su identidad profesional.
Los patrones están buscando a gente que puede resolver sus
necesidades, así que escriben el objetivo del trabajo en una manera
que abrogue al patrón. Por ejemplo, "gerencia auxiliar en la
contabilidad donde 12 años de experiencia agregarán a las funciones
de las operaciones del departamento."
¿Objetivos largos o cortos del trabajo?
Bien, cualquiera uno está muy bien; apenas
depende del trabajo que usted está solicitando y el número de
objetivos usted necesita mencionar. Algunos objetivos del
trabajo son listas largas o cortas; algunos son párrafos y
algunos tienen una sentencia con los items bulleted. Si usted
no es seguro que el método es el mejor usted puede encontrar muestras
de los objetivos del trabajo en el Internet. Repase y evalúe
las muestras y gane algunas ideas.
Cosas Que Usted No debe Hacer
No utilice los adjetivos, como: "para
encontrar una posición desafiadora y responsable donde puedo utilizar mis habilidades valiosas..."
No cree un objetivo aburrido del trabajo. Si
usted, o un amigo, la consigue a lectura agujereada, entonces
aburrirán a los patrones que la leen.
No utilice los títulos del trabajo.
No utilice el papel coloreado o los folletos plegables del
curriculum vitae.
No muestre una carencia de la dirección en su
objective(s) del trabajo.
No utilice el mismo objetivo del trabajo para cada trabajo
que usted solicita. Los objetivos del trabajo se deben modificar
y adaptar a cada apertura del patrón o de trabajo.
