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La Muestra Libre Pone letras - Las Ediciones Del Personal - A las Valoraciones De Funcionamiento - Ejemplo 2

La Muestra Libre Pone letras > Personal Publica > Las Valoraciones De Funcionamiento > El Ejemplo 2



Memorándum

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TEMA: Valoración De Funcionamiento -- Michael Beane

Durante el actual período de la revisión, el funcionamiento de Michael Beane ha sido completamente satisfactorio; su trabajo resuelve las expectativas para un supervisor cualificado y experimentado del mantenimiento. Con la atención a las necesidades de desarrollo contorneadas abajo, él hará un ejecutante excelente en esta posición.

Fuerzas

Habilidades de supervisión eficaces: Él ha podido determinar mantenimiento de equipo y reparar prioridades. Él ha manejado programar la ayuda del equipo de producción y el recurso necesita con un mínimo de tiempo muerto. Él muestra el conocimiento completo del trabajo en marcha y puede estimar fechas de la terminación dentro de algunas horas de la reparación real.

Esfuerzos eficaces del coste-control: Él ha localizado a surtidores múltiples para varias piezas de recambio críticas, así reduciendo tiempos de terminal de componente largos y altos costes del envío. Además, él ha encontrado maneras de utilizar habilidades internas de su personal para utilizar los proyectos de la ingeniería que requerían generalmente el trabajo exterior del contrato.

Conocimiento excelente del equipo, mecánico y eléctrico: Este conocimiento ha contribuido a la dirección del trabajo, a programar de la prioridad, y a procedimientos de mantenimiento.

Necesidades De desarrollo

Conocimiento de la variable y de los presupuestos de gastos de explotación bajos, sus hojas de operación (planning) y control: Planeo arreglar una reunión de dos días con todos los supervisores first-line en mi división y discutirla con ellos cómo la filosofía del negocio de Jedmont se aplica específicamente a sus asignaciones del trabajo y decisiones del gasto. Entonces dos meses después que la reunión, el Michael y los otros supervisores me presentarán con los pronósticos del presupuesto para el año próximo.

Mejora en habilidades verbales y escritas de la comunicación: He solicitado el horario Michael del departamento del entrenamiento en el primer seminario de las comunicaciones disponible este primavera, marcha 4-7. Después de este seminario, trabajaremos de cerca en corregir las notas interdepartamentales que salen de su oficina.

Michael ha convenido con estos comentarios, según lo indicado por su firma abajo, y está mirando adelante a otro año del funcionamiento mejorado como supervisor del mantenimiento.






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