Proporcionan los empleados de Valero un entorno de
trabajo diverso, las responsabilidades del challengine y la mejores
remuneración y ventajas de la industria. La compañía busca a
individuos motivados que gozan del desafío, mirada para diferenciar y
con un deseo de crecer. Las oportunidades son rango de Valero de
corporativo para vender al por menor aperturas del almacén de
conveniencia así como operaciones de la refinación.
Remuneración Y Ventajas
Seguridad financiera - 401k
y el plan de jubilación se pueden contribuir después de un mes de
servicio y la compañía corresponderá con después de un año de
servicio.
Las subsidios por enfermedad -
incluye una variedad amplia de médico, dental, seguro de vida y la
inhabilidad planea y el programa de la salud de la compañía provee
de empleados los recursos y la información en la prevención de
lesión, la gerencia de la tensión, la aptitud y la nutrición.
Desarrollo del empleado - la
orientación comienza por el primer día de un empleado en el trabajo,
junto con oportunidades de entrenamiento en curso. También
disponible están la ayuda de la educación, el entrenar y la
planificación de carrera.
Reconocimiento del empleado - Valero
ofrece concesiones del reconocimiento, los regalos de la concesión
del servicio y prima y los planes individuales del incentivo.
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