Sistemas De frenos, Manejo Y Suspensión Sistemas, Ayuda Del Programa piloto Sistemas, Manejo Comercial Sistemas, Alojamiento Inflable Sistemas, Rueda De Manejo Sistemas, Correa De Asiento Sistemas, Electrónica De Seguridad, Sistemas De Control Del Cuerpo, Elementos Del Motor, Dirigidos Sujetadores Y Componentes, Mercado de accesorios Automotor
TRW automotor utiliza una cultura que asista a
empleados en el desarrollo profesional y en niveles de funcionamiento
del lugar de trabajo que mantienen. La compañía anima la
planificación de carrera a largo plazo y aprender ofreciendo el
reembolso de la cuota y los programas del entrenamiento y de
desarrollo. Reclutas y búsquedas de TRW para conservar a
individuos de diversas culturas, de razas y de fondos étnicos para
mantener a una mano de obra diversa. Con las plantas y los
recursos situados alrededor del mundo, TRW también puede ofrecerle
oportunidades internacionales.
Remuneración Y Ventajas
Los empleados en TRW automotor gozan de una
remuneración competitiva y de un conjunto comprensivo de las ventajas
diseñados para caber formas de vida individuales para mantener el
buen equilibrio de work/life. Esas ventajas incluyen, pero no se
pueden limitar a, plan de retiro, 401(k) plan, día de fiesta y las
vacaciones, las opciones flexibles del healthcare y los programas
incentivos.
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