Los empleados en Tenet gozan de un conjunto
altamente competitivo y comprensivo de las ventajas diseñado para
resolver las necesidades de la flexibilidad de todos los empleados.
Además de la tapa-de-$$$-LI'NEA ventajas del healthcare, el
conjunto incluye 401(k) un plan, plan de la compra común del
empleado, varios programas de desarrollo profesionales y un arsenal
completo de otras ventajas del balance de work/life.