Ford Motor Company ofrece carreras por todo el
mundo, así que si le no autorizan a trabajar en los Estados Unidos,
no se desespera. las oportunidades puede todavía estar disponible
para usted. Las disciplinas de la carrera disponibles en Ford
incluyen:
Crédito de Ford - un subsidiario
enteramente poseído de Ford Motor Company, este negocio proporciona
al financiamiento automotor para las marcas de fábrica de Ford.
Las posiciones aquí son trabajos perfectos del entrada-nivel
para un siguiente-paso de progresio'n después de la universidad.
Sus 18 - 24 programas de desarrollo del mes se preparan para el
positiion de supervisión en operaciones de campo.
Tecnología de información - es un
diferenciador competitivo todo-importante para la compañía.
Ford busca a innovadores y a arranques de cinta
equipo-orientados para desarrollar y para poner tecnología en
ejecucio'n avanzada. Para una descripción completa de ELLA las
posiciones en Ford, van a la paginación principal
de la tecnologíade información en
el sitio de la carrera de la compañía.
Fabricación y calidad - es el
corazón y el alma de Ford. Usando los sistemas más últimos
del cad, de la LEVA y del CAE, este departamento es responsable de
cada vehículo nuevo fabricado en plantas y ensamblado en cadenas de
producción. Los programas graduados de la universidad y
dirigen programas del hire se ofrecen para las posiciones disponibles
aquí. Para más en estos opportunites de la carrera, la
fabricación y la calidad de la
visita.
Hojas de operación (planning) y estrategia de producto - la primera compañía para identificar
oportunidades y los desafíos. y los primeros de responder y plan para
ellas. agarrará con eficacia la ventaja. Este departamento en
Ford Motor Company es responsable de conducir a la compañía en el
filo del negocio del siglo XXI. Para la posición los
requisitos dentro de este cheque altamente diverso del departamento
fuera "del mundo son nuestra etapa".. la paginación principal para la información sobre
hojas de operación (planning) y estrategia de producto.
Remuneración Y Ventajas
Ford Motor Company provee de empleados un conjunto
flexible y extenso de la ventaja que incluya vacaciones abundantes y
seguro comprensivo. La ventaja de seguro solamente incluye
cuidado médico, el médico, dental, prescripciones, inhabilidad y
vida. El tiempo pagado apagado varía año al año, pero puede
ser hasta 15 días de fiesta al año y tanto como vacaciones de 25
días después de 20 años con la compañía. Alistan a los
empleados a sueldo automáticamente en el plan de retiro del empleado
el la fecha del hire, pero las opciones son personales y los empleados
hacen sus propias opciones de la inversión. La compañía
también tiene programas para las compras del vehículo, la ayuda de
la cuota y un programa dependiente de la beca, entre otros.
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