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Kodak ofrece una variedad seeminly sin fin de
oportunidades de la carrera donde se varían las responsabilidades y
donde usted puede aumentar sus habilidades del trabajo para satisfacer
crecimiento y la mejora a largo plazo de la carrera. Usted puede
ser que esté interesado en el programa del puesto de interno de Kodak
o más allá de ése en el programa global de la rotación de la
fabricación de la compañía (GMRP) para ésos con grados de la
ingeniería y menos de 3 años de experiencia. El programa
permite el ensanchamiento de las oportunidades de negocio de Kodak,
realza habilidades de la dirección y ofrece planes de desarrollo,
asignaciones del trabajo, clases y acontecimientos personalizados.
Remuneración Y Ventajas
La remuneración competitiva en Kodak es solamente
el principio de lo que proporciona la compañía a empleados. Un
programa de ventaja flexible se puede adaptar anualmente para resolver
necesidades personales y de la familia. Esas ventajas incluyen
el cuidado médico, seguro de vida, las hojas de operación
(planning), dental financieros, inhabilidad y otros programas de
Work/Life.
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