El empleo de los examinadores del impuesto, de los
colectores, y de los agentes de rédito se proyecta para crecer más
lentamente que el promedio para todas las ocupaciones durante el
período 2004-14 de la proyección. Debido a el número
relativamente pequeño de aperturas, los jobseekers pueden esperar
hacer frente a la competición.
Exija para los examinadores del impuesto, agentes de
rédito, y los colectores de impuesto provendrán cambios en la
política del gobierno hacia la aplicación del impuesto y de
crecimiento en el número de negocios. Se espera que el gobierno
federal aumente sus esfuerzos de la aplicación del impuesto.
También, la nueva tecnología y la información que comparten
entre las agencias del impuesto hacen más fácil para que las
agencias establezcan claramente a delincuentes potenciales, aumentando
el número de las cajas para la intervención y la colección.
Estos dos factores deben aumentar la demanda para los agentes de
rédito y los colectores de impuesto. Los planes del IRS para
aerodinamizar su examinación del impuesto y proceso de las
colecciones, y para indicar y las agencias del impuesto federal están
dando vuelta a su foco de la aplicación a contribuyentes más altos y
a los negocios de la renta, que clasifían declaraciones de impuestos
más complicadas. Debido a estas rotaciones, los trabajadores
con el conocimiento de los leyes de impuesto y la experiencia que
trabaja con las ediciones complejas del impuesto tendrán las mejores
oportunidades.
Varios factores pueden limitar el crecimiento de estas
ocupaciones. Porque mucho del trabajo más simple hecho por los
examinadores del impuesto, los colectores, y los agentes de rédito
ahora se automatiza, la productividad ha aumentado, limitando la
necesidad de más trabajadores. El trabajo de los examinadores
del impuesto está especialmente bien satisfecho a la automatización,
afectando al contrario la demanda para estos trabajadores en detalle.
Además, más de 40 estados y el contrato de muchas agencias del
impuesto local fuera de sus funciones de la colección de impuesto a
las agencias de colección del privado-sector para reducir costes, y
esta tendencia es probables continuar. En 2005, el IRS recibió
la aprobación del congreso para comenzar la colección de impuesto
del outsourcing. No se espera que el outsourcing del IRS
humedecerá crecimiento en el empleo de los oficiales de rédito pero
afecte el empleo de los agentes de rédito.
El empleo en el estado y los niveles locales pueden
fluctuar con el estado total de la economía. Cuando la
economía está contrayendo, el estado y los gobiernos locales son
probables congelar emplear y despedir a trabajadores en respuesta a
apremios presupuestarios. Las oportunidades en el nivel federal
reflejarán el ajuste o la relajación de los apremios del presupuesto
impuestos ante el IRS, el patrón primario de estos trabajadores.
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