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Perspectiva De los Trabajos: Supervisores Del Trabajador De las Ventas




Los candidatos que tienen experiencia al por menor—como un vendedor al por menor, un cajero, o representante/delegado técnico de cliente, por ejemplo—tendrán las mejores oportunidades para los trabajos como supervisores del trabajador de las ventas. Como en otros campos, la competición espera para los trabajos de supervisión, determinado ésos con las ganancias y las condiciones de trabajo más atractivas.

Se espera que el empleo de los supervisores del trabajador de las ventas crezca más lentamente que el promedio para todas las ocupaciones con el año 2014. El crecimiento en la ocupación será refrenado algo como al por menor las compañías emplean a más personal de las ventas y aumentan las responsabilidades de los supervisores del trabajador de las ventas. Muchas aperturas de trabajo ocurrirán como los supervisores experimentados se mueven en niveles más altos de la gerencia, transfieren a otras ocupaciones, o dejan la mano de obra. Sin embargo, como con otras ocupaciones de supervisión y directivas, el volumen de ventas del trabajo es relativamente bajo.

El Internet y el comercio electrónico están creando nuevas oportunidades de alcanzar y de comunicarse con los clientes potenciales. Algunas firmas están empleando a encargados de ventas del Internet, que están a cargo de mantener un sitio de Internet y de contestar a preguntas referentes al producto, a los precios, y a los términos de la salida—una tendencia que aumente la demanda para estos supervisores. Las ventas totales, del Internet y el comercio electrónico pueden reducir el número de los trabajadores adicionales de las ventas necesitados, así reduciendo el número de los supervisores adicionales requeridos. Sin embargo, el impacto del comercio electrónico en el empleo de los supervisores del trabajador de las ventas debe ser mínimo.

El crecimiento proyectado del empleo de los supervisores del trabajador de las ventas reflejará, en parte, los modelos del crecimiento del empleo en las industrias en las cuales trabajan. Por ejemplo, el crecimiento ra'pido-que-medio del empleo espera en muchos rápidamente del crecimiento servicio-que proporciona a industrias. En contraste, se espera que el número de los supervisores independientes del trabajador de las ventas decline mientras que los minoristas independientes hacen frente a la creciente competencia de encadenamientos nacionales.

Desemejante de encargados mid-level y a nivel superior, la consolidación no afectarán a los encargados de la tienda al por menor generalmente la reestructuración y que ocurren en las jefaturas corporativas de muchos encadenamientos al por menor.







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