Los candidatos que tienen experiencia al por menor—como un vendedor al por menor, un cajero, o
representante/delegado técnico de cliente, por ejemplo—tendrán las mejores oportunidades para los trabajos como
supervisores del trabajador de las ventas. Como en otros campos,
la competición espera para los trabajos de supervisión, determinado
ésos con las ganancias y las condiciones de trabajo más atractivas.
Se espera que el empleo de los supervisores del trabajador
de las ventas crezca más lentamente que el promedio para todas las
ocupaciones con el año 2014. El crecimiento en la ocupación
será refrenado algo como al por menor las compañías emplean a más
personal de las ventas y aumentan las responsabilidades de los
supervisores del trabajador de las ventas. Muchas aperturas de
trabajo ocurrirán como los supervisores experimentados se mueven en
niveles más altos de la gerencia, transfieren a otras ocupaciones, o
dejan la mano de obra. Sin embargo, como con otras ocupaciones
de supervisión y directivas, el volumen de ventas del trabajo es
relativamente bajo.
El Internet y el comercio electrónico están creando
nuevas oportunidades de alcanzar y de comunicarse con los clientes
potenciales. Algunas firmas están empleando a encargados de
ventas del Internet, que están a cargo de mantener un sitio de
Internet y de contestar a preguntas referentes al producto, a los
precios, y a los términos de la salida—una tendencia que
aumente la demanda para estos supervisores. Las ventas totales,
del Internet y el comercio electrónico pueden reducir el número de
los trabajadores adicionales de las ventas necesitados, así
reduciendo el número de los supervisores adicionales requeridos.
Sin embargo, el impacto del comercio electrónico en el empleo
de los supervisores del trabajador de las ventas debe ser mínimo.
El crecimiento proyectado del empleo de los supervisores
del trabajador de las ventas reflejará, en parte, los modelos del
crecimiento del empleo en las industrias en las cuales trabajan.
Por ejemplo, el crecimiento ra'pido-que-medio del empleo espera
en muchos rápidamente del crecimiento servicio-que proporciona a
industrias. En contraste, se espera que el número de los
supervisores independientes del trabajador de las ventas decline
mientras que los minoristas independientes hacen frente a la creciente
competencia de encadenamientos nacionales.
Desemejante de encargados mid-level y a nivel superior, la
consolidación no afectarán a los encargados de la tienda al por
menor generalmente la reestructuración y que ocurren en las jefaturas
corporativas de muchos encadenamientos al por menor.
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