Debido a la diversidad de las operaciones de
fabricación y de los requisitos de trabajo, no hay preparación
estándar para esta ocupación. Sin embargo, un grado de la
universidad se requiere, uniforme para los que han trabajado su manera
para arriba a través de las filas. Muchos encargados de la
producción industrial tienen un grado de la universidad en la
administración del negocio, la gerencia, la tecnología industrial, o
la ingeniería industrial. Otros tienen un masters en la
administración de la gerencia industrial o del negocio (MBA).
Algunos son los supervisores anteriores de la línea de montaje
se han promovido que. Aunque muchos patrones prefieren a
candidatos con un fondo del negocio o de la ingeniería, algunas
compañías emplean a graduados liberales bien-redondeados de los
artes.
Mientras que las operaciones de la producción llegan a ser más
sofisticadas, los números de aumento de patrones están buscando a
candidatos con grados graduados en la administración de la gerencia
industrial o del negocio. Combinado con un grado del estudiante
en la ingeniería, cualquiera de estos grados graduados se considera
determinado buena preparación. Los encargados que no tienen
grados graduados toman a menudo cursos en las ciencias de la
decisión, que proveen de ellas las técnicas y los fórmulas
matemáticos que se pueden utilizar para maximizar eficacia y para
mejorar calidad. Las compañías también están poniendo mayor
importancia en las habilidades interpersonales de un candidato.
Porque el trabajo requiere la capacidad de comprometerse, de
persuadir, y de negociar, los encargados acertados de la producción
deben bien-ser redondeados y tener habilidades excelentes de la
comunicación.
Los que incorporan el campo directamente de universidad o de
escuela del graduado son a menudo desconocedores con el proceso de
producción de la firma. Consecuentemente, pueden pasar sus
meses primeros en el programa de entrenamiento de la compañía.
Estos programas familiarizan a aprendices con el proceso de
producción, políticas de la compañía, y los requisitos del
trabajo. En compañías más grandes, también pueden incluir
asignaciones a otros departamentos, tales como comprar y
estadísticas. Un número de universidad del hire de las
compañías gradúa como los supervisores first-line y los promueve
más adelante.
Algunos encargados de la producción industrial han trabajado su
manera para arriba a través de las filas, han trabajado quizás
después como supervisores first-line. Estos trabajadores tienen
ya un conocimiento íntimo del proceso de producción y de la
organización de la firma. Ser seleccionado para la promoción,
sin embargo, deben obtener un grado de la universidad, deben demostrar
calidades de la dirección, y deben tomar generalmente cursos
compañi'a-patrocinados en habilidades de gerencia y técnicas de la
comunicación.
Además del entrenamiento formal, los encargados de la
producción industrial deben mantener informado de nuevas tecnologías
de la producción y prácticas de gerencia. Muchos pertenecen a
las organizaciones profesionales y atienden a las demostraciones
comerciales en las cuales se visualiza el equipo nuevo; también
atienden a las conferencias y a las convenciones de la industria en
las cuales los cambios en métodos de producción y avances
tecnológicos se discuten. Una cierta toma cursa para
certificarse en varios sistemas de la calidad y de gerencia.
Los encargados de la producción industrial con un expediente
probado del funcionamiento superior pueden avanzar al director de
planta o al vice presidente para la fabricación. Otros
transfieren a los trabajos con más responsabilidades en firmas más
grandes. Las oportunidades también existen para los
consultores. (para más información, vea la declaración sobre
analistas de la gerencia a otra
parte en el manual.)
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