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Perspectiva De los Trabajos: Administradores De la Educación




El empleo de los administradores de la educación se proyecta para crecer más rápidamente que el promedio para todas las ocupaciones con 2012. Pues vive la educación y la toma de entrenamiento en mayor importancia en cada uno, la necesidad de la gente de administrar programas de la educación crecerá. Las oportunidades de trabajo para muchas de estas posiciones deben también ser excelentes porque se espera que una proporción grande de administradores de la educación se retire durante los 10 años próximos.

Una porción significativa de crecimiento provendrá crecimiento en el privado y para-beneficia segmentos de la educación. Muchas de estas escuelas abastecen a los adultos de trabajo, muchos de quién no pudo participar ordinariamente en la educación postsecondary. Estas escuelas permiten que los estudiantes ganen un grado, reciben el entrenamiento trabajo-especi'fico o ponen al día sus habilidades, de una manera conveniente, tal como programas o aprender de distancia por horas directos. A medida que el número de estas escuelas continúa creciendo, más enfermedad de los administradores sea necesaria supervisarlas.

Las inscripciones de los niños school-age también tendrán un impacto en la demanda para los administradores de la educación. El departamento de ESTADOS UNIDOS de la educación proyecta la inscripción de los estudiantes de la escuela elemental y secundaria para crecer entre 5 y 7 por ciento durante la década próxima. Se espera que los administradores de centro del pre-entrenamiento y del childcare experimenten substancialmente más crecimiento a medida que las inscripciones en programas formales del cuidado de niño continúan ampliándose mientras que pocas casas privadas cuidan para los niños jóvenes. Además, si el pre-entrenamiento obligatorio llega a ser más extenso directores más preescolares serán necesarios. El número de los estudiantes postsecondary de la escuela se proyecta para crecer más rápidamente que otras poblaciones del estudiante, creando la demanda significativa para los administradores en ese nivel. Además, se espera que las inscripciones aumenten el más rápido del oeste y del sur, donde la población está creciendo, y declinen o sigan siendo estables en el noreste y el Cercano oeste. Los administradores de la escuela también están en mayor demanda en áreas rurales y urbanas, donde está generalmente más baja la paga que en los suburbios.

Los principales y los principales auxiliares deben tener perspectivas favorables del trabajo. Un claro aumento en responsabilidades en años recientes ha hecho el trabajo más agotador, y ha desalentado a profesores de tomar posiciones en la administración. Los principales ahora se están llevando a cabo más responsables del funcionamiento de estudiantes y de profesores, mientras que en el mismo tiempo se requieren adherir a un número creciente de las regulaciones del gobierno. Además, las salas de clase atestadas, las ediciones de seguridad, las preocupaciones presupuestarias, y las escaseces en algunas áreas todas del profesor están creando la tensión adicional para los administradores. El aumento en paga no es a menudo arriba bastante tentar a gente en el campo.

Se espera que las perspectivas del trabajo también sean favorables para los administradores de la universidad y de la universidad, determinado manguera buscando posiciones nonacademic. Las universidades y las universidades pueden estar conforme a déficit de financiamiento durante descensos económicos, pero las inscripciones de aumento sobre el período de la proyección requerirán que las instituciones substituyen a una gran cantidad de los administradores que se retiran, e incluso emplean a administradores adicionales. Mientras que la competición entre la facultad para las posiciones prestigiosas como decanos y jefes de servicio académicos es probable seguir siendo afilada, pocos aspirantes esperan para los trabajos administrativos nonacademic, tales como director de admisiones o de asuntos del estudiante. Además, el requisito desalienta a mucha gente de trabajos del administrador que buscan que ella tiene un amo o un grado doctoral en la administración de la educación -- así como por la oportunidad de ganar sueldos más altos en otras ocupaciones.






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