Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
ATENCIÓN
Usted tiende (más tan que otros):
¿el _______ tiene apuro con su mente que vaga?
¿el _______ tiene apuro el guardar de su atención en una cosa
al mismo tiempo?
¿el _______ se olvida de planes?
¿el _______ procrastina?
¿el _______ tiene dificultad el concentrarse en las tareas que
están agujereando?
¿sensación del _______ una necesidad constante de hacer cosas?
¿hallazgo del _______ él difícil apenas de sentarse abajo y
de relajar?
¿el _______ sea un workaholic?
¿el _______ habla demasiado rápidamente y/o demasiado?
¿estaciones del cambio del _______ en la TV con frecuencia?
¿cosas y toma del comienzo del _______ demasiado largas
acabarlas?
¿se desorganice el _______ y/o no plan a continuación?
¿el _______ tiene un rato duro el pegarse a un horario?
¿el _______ haya terminado controvertido?
¿el _______ tiene un fusible corto?
¿el _______ consigue fácilmente agujereado?
¿el _______ consigue presionado fácilmente?
¿el _______ reacciona a sube y traga demasiado fuertemente de
vida?
¿el _______ siente bien a enojado, a ansioso o al enfermo
cuando bajo presión?
¿el _______ sea cambiante?
¿compra del _______ en impulso?
¿motivación y ambición de la carencia del _______?
¿interrupción del _______ otras cuando están hablando?
¿_______ no aprender por experiencia, y relanzar los mismos
errores?
¿el daños del _______ o destruyen buenos lazos actuando
impulsivo?
¿el _______ hace o rompe lazos a menudo?
¿el _______ tiene apuro el conseguir junto con la gente?
¿el _______ sea mandón?
¿sensación del _______ usted no ha alcanzado su capacidad
máxima?
¿el _______ tiene un rato duro el colocar abajo para ir a
dormir en la noche?
¿el _______ tiene cursivo pobre?
¿el _______ tiene un rato difícil el seguir a través con
instrucciones?
¿intranquilidad o retorcimiento del _______ en su asiento?
¿el _______ pierde las cosas necesarias para terminar tareas?
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