CIUDAD de LAGO SALT - un
número de disminución de los aspirantes para los trabajos
estacionales de Utah tiene algunos patrones el sacar de sus manos -
especialmente en ciudad del parque de resort-cargado.
"tenemos por lo menos 200 aperturas de trabajo (en ciudad del
parque)," dijo Tom Utah un departamento de Anderson, del consultor de
negocio de los servicios de la mano de obra para los condados de la
cumbre y de Wasatch. los "patrones se han estado quejando por
una carencia de aspirantes."
La mayoría de las posiciones disponibles son trabajos de la
industria de servicio en restaurantes, recursos de esquí y tiendas al
por menor.
En el pasado, muchos de esos trabajos fueron tomados por los
graduados de la universidad que miraban a "ski-vago" por una
estación antes de comenzar una carrera. Pero esa tendencia se
retardó a el final de los '80 y los trabajos han sido llenados desde
entonces por una onda del trabajo del inmigrante.
Este año, sin embargo, el mercado de trabajo de Utah se parece
haberse ampliado más allá de la capacidad de la comunidad inmigrante
de proporcionar a trabajadores, los observadores dicen.
"estamos teniendo un rato realmente duro," alcalde Dana
Williams de la ciudad del parque dicho. "no he oído a lleno-en
protesta de la comunidad, sino que he oído rumblings de la gente que
no puede encontrar a bastantes empleados."
Eso incluye la ciudad sí mismo, que emplea tradicionalmente a
trabajadores inmigrantes para el trabajo estacional.
Un mercado de trabajo apretado total de Utah y un nivel de
empleo completo del condado de la cumbre son factores en la escasez de
aspirantes, dijeron Jim Robson, analista de mercado de trabajo para
los servicios de la mano de obra.
Cerca de 20.916 residentes del condado señalan tener trabajos,
mientras que solamente 484 residentes dicen que están sin trabajo.
Ése es un indice de desempleo de apenas 2.3 por ciento, Robson
dicho.
También el contribuir a un déficit es la industria de
construcción fuerte de Utah, donde los trabajadores ganan
típicamente un salario más alto que en trabajos de la industria de
servicio.
"los trabajadores van a ir donde pueden conseguir el mejor
salario," Robson dicho.
Los recursos de esquí del condado de la cumbre las barrancas,
el recurso de la montaña de la ciudad del parque y el valle de los
ciervos, que emplean a centenares de empleados de la estación, dicen
que bien-esta'n provistos de personal para la estación.
Pero es siempre un desafío para llenar esas posiciones, dijo a
director de las barrancas de las relaciones públicas Libby Dowd.
Los recursos dichos Dowd utilizan una variedad de estrategias
para llenar trabajos estacionales, incluyendo emplear a los
estudiantes de universidad no nativos que están buscando "una
experiencia americana.'
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