El uso del directorio nacional de nuevos hires
ha ayudado a la división de Missouri de la seguridad de empleo para
explicar $3.7 millones en pagos excesivos del subsidio de paro a los
recipientes inelegibles.
La división, la parte del departamento de Missouri del trabajo
y las relaciones laborales, terminaron recientemente su primer año de
usar el directorio para detectar pagos excesivos. El directorio
ayuda a la división a más rápidamente para identificar a los
individuos que están recibiendo subsidio de paro de Missouri incluso
después hayan vuelto al trabajo con un nuevo patrón virtualmente
dondequiera en los Estados Unidos.
Las ventajas del subsidio de paro se pagan a los demandantes de
un fondo que sea utilizado por los impuestos de desempleo pagados por
los negocios de Missouri.
"la mayoría abrumadora de recipientes de UI consigue ventajas
de una manera apropiada y legal," dijo la capilla de Rod, director del
departamento de Missouri del trabajo y las relaciones laborales, en
noticias release/versión. "pero, cuando los individuos
procuran defraudar el sistema, utilizaremos cada medios en nuestra
disposición de detectar los pagos excesivos y de aplicar las penas
especificadas en la ley de seguridad de empleo de Missouri."
El pago excesivo medio establecido en 2006 que usaba todos los
métodos de detección era $801.14, mientras que el pago excesivo
medio de la detección de NDNH era $679.82.
En los 12 meses que terminaban en diciembre de 2006, la
división estableció 21.829 pagos excesivos que sumaban $17.487.998,
y el directorio consideró 5.459 pagos excesivos digno de un total de
$3.711.132.
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