Despedirán a los cerca de 730 trabajadores del
torbellino de Smith de la fortaleza que habrían sido despedidos en
octubre en lugar de otro de sept. el 1.
Jody Lau, portavoz para Benton Harbor, Mich.-based Whirlpool
Corp., dijo que se espera que miércoles más de los despidos locales
sea voluntario. Se espera que los trabajadores estén detrás
en el trabajo en el plazo de 18 meses de debido al agotamiento, ella
dijo. El agotamiento es el término usado para describir la
reducción de una fuerza de trabajo debido a los trabajadores que
retiran, salen o toman médico o de otras ausencias de una compañía.
La planta local experimentó un despido voluntario de cerca de
275 trabajadores cada hora de marcha la 31.
El recurso de Smith de la fortaleza ahora emplea cerca de
4.000, Lau dicho. En marcha la compañía dicha empleo de la
planta estaba en 4.325.
Lau dijo que la decisión para mover los despidos adelante es
debido a la demanda del consumidor reducida en la industria.
Los despidos fueron planeados originalmente debido a la planta
que movía algo de su de lado a lado producción modelo del
refrigerador a la planta nueva de Ramos Arizpe del torbellino.
La planta mexicana ahora está en la operación, ella dijo.
Los despidos voluntarios dichos de Lau son bastante populares
entre los trabajadores que guardan su precedencia y guardan sus
subsidios por enfermedad por cerca de 90 días, después de lo cual
son elegibles para la cobertura de la COBRA. Los trabajadores
pueden recoger subsidios de desempleo durante su despido, ella dijo.
Lau dijo ella no piensa que la compañía lleva a cabo las
ferias del trabajo para los despidos voluntarios.
Laura Champine, analista de la investigación para Morgan
Keegan en Memphis, los analistas dichos ha estado esperando que la
industria de la aplicación se retardara por la mitad posterior del
año. El mecanismo de frenado de la velocidad de visualización
en pantella se correlaciona, ella dijo, a los tipos de interés de
levantamiento y al mecanismo de frenado de la velocidad de
visualización en pantella resultante en comienzo de cubierta y
préstamos caseros. Champine dijo que ella no sería
sorprendida si el mecanismo de frenado de la velocidad de
visualización en pantella aceleró alguno.
Según la asociación de los fabricantes del aparato
electrodoméstico, se espera que las ventas de la fábrica de
aplicaciones importantes crezcan 2.9 por ciento a 81.4 millones de
unidades en 2006, encima a partir del período del plano 2005.
En 2007, la asociación comercial predice apenas un crecimiento
de 1.7 por ciento. Los envíos del refrigerador sumaron casi
11.14 millones en '05, casi 11.46 millones estimado para '06 y casi
11.78 millones predicho para '07.
Alan B. Hughes, presidente del pequeño Arkansas Roca-basado
AFL-CIO, los despidos voluntarios dichos puede parecerse atractivo a
los trabajadores, pero cuando los prolongan, esos trabajadores pueden
perder su seguro médico porque las tarifas para la cobertura de
seguro individual o la cobertura de la COBRA pueden ser costosas.
Si el torbellino continúa sus subsidios por y planes
puestos-apagado enfermedad de los trabajadores para recordar a los
trabajadores en el plazo de 18 meses, ése ayudaría a esas familias
mucho.
"guardan el gritar sobre los costes de trabajo, y sí, hace
duro para que compitan, pero no están considerando el coste a las
familias que trabajaron allí por años para hacer esa planta
provechosa... Y si esta gente está quitando 18 meses, están
fijando para cortar detrás en el gasto, de modo que afecte la
economía del área, "Hughes dicho.
Presidente unido Larry Ryan del local de unión de trabajadores
de acero 370 no podría ser alcanzado para el comentario miércoles.
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