Los 58 empleados despedidos en las jefaturas
rápidas y del Co. el miércoles vinieron de todos los niveles de la
oficina corporativa, muchos con varios años del servicio a la
compañía bajo sus correas.
Mientras que muchas de las posiciones fueron llevadas a cabo
por una gerencia más baja o media, los empleados terminados dijeron
que por lo menos era va un vice presidente dejó.
"nadie era seguro," el dicho de los empleados que fue
despedido.
El jueves, rápidos confirmado que eran los empleados dejan van
como parte de un esfuerzo coordinado de reducir costos fijos.
La compañía espera que el esfuerzo cree hasta $15 millones en
ahorros anualizados antes de fin de su 2008 ejercicios económicos.
Junto con los fines, la compañía planea salvar el dinero en
otras áreas tales como honorarios profesionales y servicios del
contrato.
"en el curso de una revisión normal del negocio, notamos
que nuestro gasto no estaba en línea con los niveles anteriores del
año," dijimos Sean McHugh, portavoz rápido. "tomamos una
decisión que seguir siendo competitivo nosotros tuvo que poner
algunos cambios en ejecucio'n."
Dos empleados que pidieron no ser identificados dijeron que no
había alerta de los fines antes de miércoles, aunque las rumores
habían estado circulando. Dijeron las noticias individualmente
y después fueron dichos inmediatamente los empleados irse.
"después de trabajar allí para tan de largo, toman sus claves
y le escoltan fuera del edificio," uno de los empleados terminados
dichos. "usted se siente como un criminal."
McHugh dijo que él no tenía información específica sobre
fines individuales, pero cree que la compañía manejó la situación
respetuosamente.
"creemos que nos condujimos de una manera profesional y que
tratamos a nuestros empleados con el respecto y la dignidad a que
merecen," McHugh dijo. Los empleados que fueron terminados
recibieron paga de separación, la continuación de la subsidio por
enfermedad y la ayuda de la búsqueda del trabajo.
Las noticias eran una sorpresa para mucha gente además de los
empleados terminados.
Tarik Dalton, analista financiero con el crédito Suisse de
Nueva York que representa a gente que posee deuda rápida, ha seguido
rápido y el Co. por un número de años. Rápido,él dijo,
"nunca ha cortado a gente para cortar costes antes, y estoy
sorprendido extremadamente verlo ahora venir a eso."
Los cortes vinieron poco más que un mes después de que los
funcionarios federales atacaran seis plantas rápidas y del Co. y
arrestado cerca de 1.300 personas sospechadas para ser inmigrantes
ilegales. McHugh dijo que las incursiones no fueron
relacionadas con las reducciones recientes.
"las hojas de operación (planning) para este proyecto habían
ocurrido por un período de varios meses," McHugh dicho. "todo
el análisis fue terminado antes de entonces. No tenía nada
hacer con la incursión."
En las clasificaciones del segundo trimestre de la compañía,
release/versión anterior este mes, rápido estimaba las incursiones
terminará encima de costar $30 millones en productividad perdida y
del entrenamiento para los nuevos empleados. La compañía
también señaló una pérdida neta de $11.9 millones para el segundo
trimestre, enangostado de una pérdida de $17.86 millones del mismo
período al año anterior.
Clark Molinero, con las inversiones de la calle de Salle del la
de la firma de corretaje en el la Salle, dijo que las incursiones no
ayudaron definitivamente a la compañía. Él dijo que la
compañía no ha vuelto a su salida antes de la incursión y ésa
afecta probablemente otras partes de la organización.
"su organización entera se diseña alrededor de cierta
productividad," él dijo. "cuando usted corta eso, no pueden
utilizar esa clase de capacidad. No podían alinear a la gente
allí."
Él rápido dicho es una buena organización que es justa
intentando el mejor que puede "en una industria difícil."
Rápida no es la única compañía del alimento para tomar
medidas de la reducción en años recientes. En julio, Tyson
Foods Inc. anunció $200 millones en reducciones de costes -- un
movimiento que significó la pérdida de 420 trabajos en la compañía
y 430 más coloca sin llenar.
"esto no es único a rápido," McHugh dicho. "es una
medida desafortunada pero necesaria del negocio tomar condiciones de
negocio actual dadas."
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