Lou Uchitelle de los tiempos de Nueva York ha
hecho una carrera de escribir apasionado sobre el apuro de
trabajadores puestos-apagado. Esto no es una misión
periodística desafiadora. Incluso en el pico de auges
económicos, nunca es difícil encontrar a los trabajadores
puestos-apagado que hacen frente a dificultades y se encanta decir a
reporteros lo que piensan del jefe.
Uchitelle recientemente encerrado "el extremo de la línea como
trabajadores de Detroit la sabe." Para cualquier reportero se
determinó de encontrar las malas noticias en el mercado de trabajo,
Michigan era definitivamente el lugar a ser. El indice de
desempleo de febrero era 4.5 por ciento para la nación pero 6.6 por
ciento para Michigan, que había perdido 55.300 trabajos en un año.
Para la nación, el empleo de la nómina de pago era 2 millones
más altos que un año antes. Ningunos otros trabajos perdidos
del estado.
"el extremo de la línea" observó a esa 42.300 personas
Michigan izquierdo el año pasado, que los sonidos como una cosa
sensible a hacer puesto que cada otro estado agregaba trabajos.
A Uchitelle, sin embargo, nada y a nadie debe moverse siempre.
El cambio es demasiado asustadizo justo. "el éxodo," en
su imaginación salvaje, "es evocador de la migración del tazón de
fuente de polvo de los estados de la pradera en los años 30."
La experiencia del tazón de fuente de polvo de Michigan no se
puede culpar enteramente en la industria auto, que ahora está situada
principalmente en estados como Tennessee, Kentucky, California, Tejas
y Missouri. Antes de los despidos recientes, Michigan
consideró solamente 22 por ciento de todos los trabajos en vehículos
y piezas de motor. El empleo en vehículos y piezas de motor
era 1.023.000 este febrero, abajo de 54.100 a partir del 1.077.100 de
febrero de 2006. Es decir, Michigan perdió más trabajos que
fueron perdidos en el automóvil a nivel nacional y parte industria.
Uchitelle se determina para convertir las aflicciones únicas
del trabajo de Michigan en lo que él ha llamado una "crisis nacional
festering." Para hacer eso, él tuvo que hacer simplemente qué
periodistas económicos de los tiempos de Nueva York hacen lo más
mejor posible -- hace para arriba numera.
"a través de América," escribió Uchitelle, "más de 30
millones de personas de han forzado fuera de trabajos desde los años
80 tempranos, la oficina de los informes de trabajo de la
estadística, y la recuperación de rentas perdidas no ha sido fácil.
Casi 50 millones de nuevos trabajos han sido el excedente
creado que el mismo período, según la oficina, tan allí es siempre
nuevas oportunidades, pero a menudo en una paga más baja."
Comparar casi 50 millones de nuevos trabajos con "más de 30
millones" perdió implica un aumento neto del trabajo de menos de 20
millones desde 1984 (el primer año estos datos sobre trabajadores
desplazados fueron recogidos). En realidad, el empleo se
levantó a partir de 105 millones en 1984 a 144.4 millones de 2006 --
un aumento neto de 39.4 millones.
Si los nuevos trabajos implicaran realmente salarios y ventajas
más bajos "más a menudo entonces no," la remuneración entonces
verdadera por hora habría caído dramáticamente desde 1984.
En el contrario, el índice de BLS para la remuneración cada
hora verdadera se levantó a partir de 91.1 en 1984 a 111.5 en 2000, o
1.4 por ciento por año. Los salarios verdaderos y las ventajas
se levantaron por 1.6 por ciento al año desde 2000, a 120.8 de 2006.
Uchitelle demanda eso nuevo "entre los que han perdido el
trabajo, sólo un tercer llevó a cabo trabajos dos años más
adelante que pagaron así como los que fueron perdidas, según las
encuestas sobre la oficina de trabajadores desplazados. Otro
tercero de ésos desplazados estaba en los trabajos que pagaron, en
promedio, 15 a 20 por ciento menos que su empleo anterior -- mientras
que el tercero final había caído de la mano de obra enteramente."
La observación siniestra sobre caer de la mano de obra es
irónica porque él comenzó explicando de cómo el GM, Ford y
Chrysler están ofreciendo la seis-figura cheques a los trabajadores
que salen, muchos quién están en su 60s. "muchos que se
fueron o se están yendo eran elegibles para el retiro," él
escribió, "ya trabajando los 30 años necesarios." Cuando la
gente se retira, ella cae de la mano de obra enteramente.
En el informe más reciente sobre el estado actual de los
trabajadores desplazados en el plazo de los últimos tres años, la
oficina encontró que 30 por ciento eran de trabajo o que no buscaban
del trabajo durante el mes de la encuesta de enero. Eso
consistió en 12 por ciento de ésos bajo edad de 55, 27 por ciento de
ésos entre 55 y 64, y 64 por ciento de ésos sobre la edad de 65.
Combine esas figuras, y 30 por ciento aparecen "haber caído de
la mano de obra enteramente," que significa retirado.
La demanda que "solamente un tercer llevó a cabo nuevos
trabajos dos años más adelante que pagaron así como los que fueron
perdidas" es engañosa porque cerca de un tercio validó compras de participaciones
para retirarse temprano, para ir a la universidad o para comenzar su
propio negocio. El artículo menciona a un hombre que está
utilizando su compra de participaciones $100.000 para acabar la universidad.
Observa que tal "pago de lump-sum... se podría utilizar para
comenzar una pequeña empresa o para comprarla en una licencia."
Pero la gente que comienza a trabajar para sí mismos es no
más larga contada como asalariados, y ni una ni otra es las que
atienden a la universidad o se retiran. Uchitelle lo cuenta
toda que no recibe tan un salario como alto como antes, pero ése es
porque los jubilados, los estudiantes y los propietarios de la
pequeña empresa no están ganando un salario.
El BLS encuentra que "de estos trabajadores a tiempo completo
asumidos nuevamente que señalaron ganancias en su trabajo perdido, 51
por ciento ganaban tanto o más en sus nuevos trabajos como habían
ganado en el trabajo que perdieron... (mientras que) pérdidas
señaladas 29 por ciento de las ganancias." Eso no es un cuadro
enteramente bonito, pero no es casi tan oscuro como la imagen
Uchitelle del tazón de fuente de polvo procura pintar.
Los despidos totales son desafortunados, pero éste es uno de
esos casos donde está mucho peor la curación que la enfermedad.
Uchitelle ha impulsado de largo los Estados Unidos adoptar las
regulaciones de Europa y las sanciones que hacen difícil y costoso
para que los patrones enciendan a trabajadores. Con todo tales
políticas petardean siempre, haciendo a patrones extremadamente
renuentes emplear en el primer lugar y determinado asustado dar a
gente joven inexperta una ocasión.
Dan derecho los ciudadanos de las ciudades de Michigan a
preguntar el estado y a funcionarios locales algunas preguntas
resistentes alrededor porqué su estado y-o ciudad aparece tan poco
atractivo a los patrones anticipados. La fundación del
impuesto, por ejemplo, tiene cierto consejo cautionary sobre
substituir el solo impuesto de negocio infame, que debe ser eliminado
el año próximo.
La cosa pasada que la gente de Michigan debe pedir es la clase
"de políticas de la protección del trabajo" que los indices de
desempleo producidos de 8.6 por ciento en Francia, de 9.3 por ciento
en Alemania y de 11.5 por ciento en Bélgica.
Sr. Reynolds es un compañero mayor con el instituto de
Cato.
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