La semana pasada justa, Alcoa, Ameritrade,
Winn-Dixie, y Ford anunciaron recorte de empleo adentro los millares.
27 de junio de 2005
Dado el número de las compañías que
anunciaron recortes de empleo importantes la semana pasada solamente,
se parece que una oleada nueva de los despidos del trabajador pudo ser
en curso de realización. El jueves, por ejemplo, Alcoa dijo
que cortaría cerca de 6.500 trabajos como parte de un plan global de
la reestructuración.
La compañía estima que los cortes la salvarían cerca de $200
millones anualmente antes de impuestos. "mientras que la
eliminación de trabajos es inquietante, haremos nuestro mejor para
reducir al mínimo el impacto en nuestros empleados y las comunidades
donde funcionamos," dijo al presidente de Alain Belda, de Alcoa y a
cuadro superior.
También sobre Thursday, Ameritrade Holding Corp. señaló que
planea borrar cerca de 1.500 trabajos, o una mitad de su mano de obra
total, dentro 18 meses después de que termina su compra del
waterhouse los E.E.U.U. de TD de la batería del Toronto-Dominio,
según Bloomberg. "miraríamos todos nuestros recursos y todos
nuestros activos, CEO José Moglia de Ameritrade del '' dijeron el
servicio del alambre. "usted no necesita dos departamentos [ de
los recursos humanos ] para la firma. Usted no necesita a dos
grupos de las finanzas."
El aviso grande de la semana pasada, sin embargo, vino de los
almacenes arruinados de Winn-Dixie del encadenamiento de la tienda de
comestibles, que el martes dijeron que venderían o que cerrarían a
326 almacenes y que cortarían 22.000 trabajos, o a de 28 por ciento a
una su mano de obra total, como parte de una reestructuración
importante. En el mismo tiempo, la compañía también
recientemente pidió a juez de la bancarrota permiso de poner una
piscina a un lado de cerca de $14 millones al mantiene cerca de 290
ejecutivos "senior" de irse, según thedeal.com.
El motor Co. de Ford también anunció una gran cantidad de
despidos. El fabricante luchador del coche dijo que cortaría a
5 por ciento de sus posiciones a sueldo, o a cerca de 1.700
trabajadores, en sus operaciones de Norteamérica antes del de octubre
1. Ford también está evaluando maneras de reducir costes
personal-relacionados fuera de Norteamérica.
"aunque hemos aumentado nuestra dirección de las ganancias
para el segundo trimestre, los desafíos continúan montando,
especialmente en nuestras operaciones automotoras de Norteamérica,"
CFO ponen Leclair dicho. "estamos tomando medidas
inmediatamente para reducir más lejos nuestros costes a
sueldo-relacionados este año; éstas son una continuación de
una serie de acciones que planeamos tomar para tratar nuestros
desafíos de funcionamiento."
Ford también eliminará todas las primas este año para los
empleados a sueldo de la gerencia por todo el mundo. Además,
suspendió la concesión que correspondía con para los empleados a
sueldo, de julio eficaz el 1 de 401(k) de la compañía.
También el jueves, Interstate arruinados Bakeries Inc.
anunciaron planes para cortar cerca de 350 trabajos a medida que
continúan buscando maneras de reducir costes.
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