La firma nueva de Holstein corta 215 trabajos,
eficaces hoy
8 de abril de 2005
HOLSTEIN NUEVA -- los
funcionarios de estado están investigando más de 200 despidos en la
planta del Co. de la potencia de Tecumseh de Holstein nueva para ver
si la compañía violó el requisito del aviso del despido de 60-day
del estado.
Notificaron a los empleados de los despidos -- conjunto para
tomar efecto hoy -- en una nota fijada en la planta miércoles.
"en fecha ahora, es solamente temporal," dijo Corey Mueller,
27, de Sheboygan, segundo-cambian de puesto a trabajador de
producción y entre ésos despedidos. "solamente los muchos de
nosotros que han estado solamente allí un año o así pues, no
esperamos ser llamados detrás."
Mueller comenzó a trabajar en Tecumseh, que fabrica los
motores pequeños, el pasado mes de junio.
La nota, que notifica a empleados de 215 despidos, no dijo a
empleados la razón de la reducción, Mueller dicho.
Scott Siebert, director de los recursos humanos en la planta
nueva de Holstein Tecumseh, dijo jueves que él no tenía ningún
comentario sobre despidos de hoy.
El departamento del estado del desarrollo de la mano de obra
está mirando en los despidos después de ser entrado en contacto con
por los trabajadores, dijo que Rose lynch, director de las
comunicaciones.
"si o no el aviso 60-day está requerido en este caso
determinado, no somos enteramente seguros," ella dijo.
El departamento recibió el aviso 1 de abril de Tecumseh que
despedirá a 80 trabajadores de producción de diciembre el 16, pero
el departamento no había recibido ningún aviso de los despidos hoy.
El aviso 60-day se aplica a cualquier compañía que emplee a
50 o más personas cuando afecta a 33 por ciento o a más de su mano
de obra, según lynch.
"hay anomalías a los diversos tipos de trabajadores que
cuenten hacia esos números," ella dijo.
Tecumseh, uno de los patrones más grandes del condado de
Calumet, emplea entre 400 y 800 personas, conforme a fluctuaciones
estacionales.
El aviso de la compañía dijo que afectarían a 215 personas,
pero ése él podría ser más o menos, Mueller dijo. Ésos que
son despedidos son todos los empleados empleados desde septiembre de
1994, él dijo.
Mueller, que tomó un trabajo a tiempo completo en Tecumseh
después de trabajar medio tiempo en la fabricación de Bemis en las
caídas de Sheboygan, dijo que él había estado planeando trasladarse
a Holstein nueva en marcha para estar más cercano a trabajo pero
decidido no a.
"acabo de tener una sensación de la tripa que algo era
incorrecto" en Tecumseh, él dijo. "en julio nuestro contrato
es ascendente y han estado almacenando el producto desde el pasado mes
de septiembre."
La asociación internacional de los maquinistas y del local
aeroespacial 1259 de los trabajadores representa a trabajadores en la
planta nueva de Holstein de Tecumseh. Los funcionarios de la
unión no podrían ser alcanzados para el comentario jueves.
Los trabajadores despedidos hoy son elegibles para la
reinstrucción y las concesiones federales de la educación porque
Tecumseh movió algunos trabajos a Curitiba, el Brasil, después de
que baje el cierre de las plantas en Sheboygan y Douglas, Ga., Mueller
dicho.
Si el estado se determina que Tecumseh violó requisitos del
aviso del despido, los trabajadores serían elegibles para los
salarios, paga de las vacaciones y cualquieres otras ventajas que
hubieran ganado durante el período del aviso 60-day, lynch dicho.
"es decir les hacen entera," ella dijo.
los "empleados deben sentirse que libre clasifiar una queja si
se sienten un aviso 60-day fue autorizado," lynch dicho.
Las formas de la queja están disponibles en el sitio del
Web del departamento en
http://dwd.wisconsin.gov/dwd/forms/230a/ERD-9646-E.dot.
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