Intel no desea utilizar el "L" palabra, pero los
despidos se parecen inevitables en el fabricante de viruta más grande
del mundo.
En un email interno a ÉL de Intel el personal obtenido por
internetnews.com, compañía CIO Juan "JJ" Johnson, dijo que el
departamento "debe ajustar rápidamente nuestros programas y headcount
para resolver nuestro nuevo plan de las blancos de registro del gasto
(POR) y del headcount."
Más adelante en la nota, Johnson dijo:
"nuestros primeros pasos de progresión inmediatos son parar
programas seleccionados totalmente, escalar detrás otros programas, y
quitar gastos indirectos innecesarios a través de la organización.
La identificación de estos programas será terminada en
áspero 30 días.
"para crear un más eficiente ÉL, debemos desarrollar una
estructura de organización más compacta, menos más jerárquica,
reducimos gastos indirectos de proceso y operacionales, y reducimos
selectivamente trabajos en algunas áreas de la habilidad."
En un informe con los analistas financieros la semana pasada,
CEO Paul Otellini de Intel (cotización, carta) dijo que una revisión
completa de todas las operaciones en la compañía había comenzado
con un ojo hacia el corte tanto como $1 mil millones de los $12 mil
millones en el gasto que había sido planeado para 2006. No
obstante, Otellini dijo que sería "manera demasiado simplista hacer
una reducción en vigor."
La tirada Mulloy del portavoz de Intel dijo a internetnews.com
que no se haya tomado ninguna decisión final sobre la reducción o el
cambio de frente del headcount en ningún departamento todavía.
"nadie está diciendo a través de los despidos de la tarjeta,
éste es más estratégico que los coste-ahorros a corto plazo miran
operaciones. Aunque él no había visto la nota de Johnson,
Mulloy dijo que el intento era probable fijar la etapa en caso de que
los cambios de frente significativos del personal prueben necesario.
En las ganancias llaman el mes pasado, el principal oficial
financiero Andy Bryant de Intel dijo que la revisión próxima de las
operaciones de la compañía no tendría que conducir a las
despedidas. Él dijo resolver sus metas financieras, tendría
que ser una "cierta clase de reducción del headcount por el
agotamiento y de conservación alrededor de los bordes. No
requiere un despido, sino disciplina alrededor de la gente que no
emplea."
Otellini dijo que la revisión primaria de las operaciones de
la compañía ocurrirá durante los 90 días próximos. Pero
él agregó dos advertencias: primero esa Intel tomará la
acción inmediata delante del período completo de la revisión donde
considera la no-ejecucio'n de segmentos de su negocio; en
segundo lugar, los cambios pueden manar continúan en Intel más allá
del período de la revisión en 2007.
Intel citó un mecanismo de frenado de la velocidad de
visualización en pantella total en el mercado de la PC para su
déficit reciente del beneficio, pero los analistas observan a
compañía también han sido lastimados por su principal competidor,
AMD (cotización, carta). En el área del servidor en detalle,
la parte de AMD ha crecido sobre a los gracias de 20 por ciento a su
procesador de Opteron.
"es no solamente la cara del servidor," la calza de Richard,
analista mayor de la investigación con IDC, dicho internetnews.com.
"Intel es bajo dígito binario más presión que generalmente,
pues AMD coge encendido con los consumidores en venta al por menor en
ESTADOS UNIDOS y los mercados que emergen. AMD es engranaje
hasta sea claramente una amenaza más grande del número dos que él
ha sido y ése aplica la presión en Intel porque los clientes pueden
conseguir más palancada en precios."
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