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Gm para despedir a vario cientos empleados
Por Dee-Dee-Ann Durbin, Programa de escritura
Auto Prensa Asociada
De marcha la 28 de 2006
La corporación de Detroit
- de General Motors, pummeled por las ventas descendentes de
ESTADOS UNIDOS y los mil millones en pérdidas, dijeron martes que
está despidiendo a centenares de trabajadores remunerados ESTADOS
UNIDOS como parte de un plan para traer sus operaciones
norteamericanas de nuevo a lo beneficioso.
El portavoz Roberto Herta del GM dijo él no podría dar una
figura exacta, sino dijo que los cortes implican a menos de 500
trabajadores en 30 localizaciones a través de los Estados Unidos,
incluyendo fábricas y centros de la ingeniería.
Un corte de apenas bajo 500 trabajos representaría cerca de de
1.3 por ciento una fuerza de trabajo remunerada ESTADOS UNIDOS del GM
de 36.000. El automaker más grande del mundo ha dicho que
planea cortar de 7 por ciento una su fuerza de trabajo a sueldo este
año, así que más cortes están en la manera.
Las partes del GM deslizaron 2 centavos a $22.91 en temprano
negociar en la bolsa de acción de Nueva York.
el GM Detroit-basado anunció un plan de la reestructuración
el otoño pasado en la cara de las pérdidas del montaje. Bajo
plan, el GM desea cortar a 30.000 trabajadores cada hora de ESTADOS
UNIDOS y cierra 12 recursos antes de 2008. El GM perdió $10.6
mil millones de 2005, en gran parte debido a ventas que declinaban y
precios crecientes en Norteamérica.
Los despidos son aviso trabajo-relacionado en segundo lugar
importante de los GM's en una semana. El GM el miércoles dijo
que ofrecería compras de participaciones a sus trabajadores cada hora de ESTADOS
UNIDOS de entre $35.000 y $140.000 como parte del plan para cortar su
fuerza de trabajo cada hora. El GM tiene actualmente 113.000
trabajadores cada hora. Los trabajadores a sueldo no son
elegibles para esas compras de participaciones.
Los conjuntos de la separación del GM para los trabajadores a
sueldo varían por la posición y el nivel de la experiencia, pero los
empleados reciben generalmente un mes de paga de separación por cada
año del servicio en el automaker hasta un máximo de 15 meses.
También continuarán recibiendo subsidios por enfermedad y
serán elegible para la ayuda durante ese tiempo, Herta del
outplacement dicho. Los trabajadores a sueldo con los
vehículos de la compañía podrán guardar esos vehículos por un
período del tiempo.
"estamos intentando nuestro mejor para tratar a estos
individuos afectados con dignidad y respecto," Herta dicho.
El GM se ha estado contrayendo constantemente sobre los
últimos años mientras que han caído ESTADOS UNIDOS exigen para sus
vehículos. La compañía tenía 44.000 trabajadores
remunerados en 2000. El GM redujo su nómina de pago a sueldo
cerca alrededor 2.000 trabajadores el año pasado.
Éste es el segundo redondo de cortes a la fuerza de trabajo
blanca del collar del GM este año. El automaker despidió a
500 empleados en enero, muchos del contrato de ellos los ingenieros y
los diseñadores en su centro técnico en Warren. Los empleados
del contrato trabajan para el GM pero son empleados por otra
compañía. Trabajadores a sueldo incluidos del GM de los
despidos de martes solamente.
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