WASHINGTON -- una
declinación reciente en el número de trabajadores temporales en los
negocios de ESTADOS UNIDOS podría ser una señal que el empleo, y la
economía de ESTADOS UNIDOS en su totalidad, están ablandando.
Sobre los últimos dos meses, el empleo temporal ha caído por
8.000 trabajadores, según la galga principal del trabajo del
gobierno, y los economistas dicen que podría ser una señal temprana
de la confianza descendente en los negocios.
Cuando la confianza está en una mejora, las compañías
emplean a menudo ayuda temporal antes de confiar a los hires
permanentes ma's-costosos. Cuando la confianza vacila, los
trabajadores temporales son también los primeros para conseguir el
cargador del programa inicial.
El número de temps en la mano de obra comenzó a caer casi de
un año antes de la recesión 2001 y se deslizó otra vez en mid-2002
durante un período de la suavidad en el mercado de trabajo.
El informe de la ejecución de un trabajo más último del
departamento de trabajo publicó hace una semana mostró que el
número de los trabajadores temporales empleados en mayo bajó por
2.800. El departamento también revisó hacia abajo la cuenta
de la temperatura para marcha y abril.
Desde diciembre, el empleo temporal ha caído por cerca de
31.000 trabajadores, la declinación sostenida más grande desde 2003.
"el primer ajuste vendrá de trabajadores temporales si hay un
período de la suavidad," dijo Stefane Marion, principal economista
auxiliar en el grupo financiero Montreal-basado de la batería
nacional. "cuanto más que la miramos, más (estos números
recientes) sugerimos un mercado de trabajo más débil por la mitad
segundo del año."
Los datos del gobierno muestran el número de temps en el lugar
de trabajo de ESTADOS UNIDOS enarbolado en abril de 2000 en 2.68
millones. Los patrones entonces vertieron mitad de millón de
trabajadores temporales durante los 15 meses próximos mientras que la
economía se hundió en la recesión.
El empleo temporal rebotó a principios de 2002, pero bajó
otra vez entre julio de 2002 y abril de 2003. Pero hasta este
año, había habido solamente seis meses dispersados en los cuales el
empleo temporal declinó.
Entonces en enero, más de 20.000 temps perdieron sus trabajos,
en red, y el mercado temporal ha estado resbalando desde que.
la "ayuda temporal es más fácil de emplear y deje para ir,"
dijo a economista Andrew Tilton de Goldman Sachs. "usted
comienza a ver rotaciones allí antes de que usted vea rotaciones en
el mercado total."
No todos los expertos, sin embargo, opinión la debilidad en el
empleo temporal como muestra de la debilidad del mercado de trabajo
que asoma.
"no estamos en las puertas de un mecanismo de frenado de la
velocidad de visualización en pantella severo," dijo Oscar Gonzalez,
economista en la gerencia global de la inversión del MSC.
Dos firmas, manos de obra y Adecco temporales grandes del
servicio que proveen de personal internacionales, dicen que su negocio
de ESTADOS UNIDOS no ha declinado.
"estamos bastante ocupados ahora," dijo a vice presidente mayor
Joanie Ruge de Adecco.
Pero ella dijo que las compañías que ella trata de han hecho
más choosy sobre quién emplearán. las "compañías están
intentando hacer más con pocos personas," ella dijo.
Jeff Joerres, presidente y ejecutivo de mano de obra, también
dijo que las compañías habían crecido más pickier y que habían
jugado recientemente abajo de las declinaciones recientes en el empleo
temporal.
Él discutió este ciclo era diferente de ésos en el pasado.
"miramos los números de mayo (empleo), pero el no es realmente
lo que nos están diciendo nuestros clientes," él dijo.
Mientras que ha habido los meses aislados numerosos en los
cuales el empleo temporal ha caído desde que el departamento de
trabajo comenzó a seguir los números en 1996, ha habido solamente
tres estiramientos en los cuales cayó en meses consecutivos.
El primer, mayo 2000 a enero de 2002, anunció y coincidió con
la recesión 2001.
El segundo ocurrió julio 2002 a abril de 2003, pues la
economía de ESTADOS UNIDOS luchó con una recuperación desempleada.
"pensamos que estábamos en una recuperación pero ése no era
absolutamente el caso," dijo Joerres, que admitió que su negocio
sufrió un "hiccup" en aquella 'epoca.
El tercer período es el más último, comenzando en enero.
Hannah Kain, ejecutivo de las tecnologías de ALOM, compañía
que confíe pesadamente en trabajadores temporales, atribuye la
declinación al globalization.
llaman los "trabajadores temporales generalmente adentro para
manejar puntos," ella dijo. Pero las firmas de ultramar están
manejando cada vez más explosiones de la demanda temporal de las
compañías de alta tecnología de Silicon Valley a que ALOM cuenta
como clientes.
Aunque los expertos diferencian en qué mentiras detrás de la
gota reciente en el empleo temporal, muchos economistas dicen la
tendencia no son positivos para el mercado de trabajo.
"si esta tendencia continúa, no será muy cómoda visto para
la situación de empleo," dijo Jason Schenker, economista en Wachovia.
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