La semana pasada presenté datos sobre la
estructura ocupacional de Maine, mostrando lo que hicimos para el
trabajo (en comparación con qué industria trabajamos adentro) y
destacar esas ocupaciones donde Maine tenía concentraciones
antedichas y debajo-medias en la comparación a los ESTADOS UNIDOS
medios.
Uno de los resultados notables era parte debajo-media de Maine
de trabajadores en lo que llama la oficina de la estadística de
trabajo negocio y las operaciones financieras. El BLS señaló
que (en mayo de 2005) levemente más de 20.000 Mainers trabajaron en
ocupaciones dentro de esta categoría y ganó un sueldo medio de justo
sobre $49.000, bien sobre el promedio total de Maine de $33.900.
Pero en Maine, nuestra parte de trabajadores dentro de esta
categoría era casi 20 por ciento debajo del promedio nacional.
Dado los sueldos relativamente buenos pagó en estas
ocupaciones y su importancia obvia en desarrollo económico futuro que
estimulaba, decidía perforar abajo de un poco más profundo en los
números de BLS para ver apenas qué medios del negocio y de las
operaciones financieras en Maine y los Estados Unidos.
Quizás la más interesante es la mayor variación dentro de
esta categoría comparada a la variación para todas las ocupaciones.
Comparado al promedio nacional, nuestras partes se ejecutan a
partir de la cero en los encargados para los ejecutantes y en
logisticians a casi 500 por ciento en los agentes que compran para los
productos de la granja. Tenemos poco Maguires jerry y mentes
hermosas y más compradores de la patata, del arándano y de la
langosta.
Para esta subcategoría, definí una concentración media como
esas ocupaciones donde está la parte de Maine dentro de 20 por ciento
del promedio nacional. Esto incluye a especialistas de las
operaciones de negocio (no pida; es la categoría más grande
de Maine y los ESTADOS UNIDOS), los oficiales de préstamo, los
planificadores de la convención, los peritos del coste, los oficiales
de la conformidad, los preparadores de impuesto, los analistas y otros
especialistas del agente que compran y financieros, ésos del
presupuesto que ejecutan las operaciones internas de nuestros
negocios.
Esas ocupaciones donde Maine tiene una parte sobre-media son
notables en mostrar la importancia del seguro, las propiedades
inmobiliarias, análisis y preparación del impuesto, compra de la
venta al por menor y análisis financiero. También está
interesando que el sueldo medio para las 11 ocupaciones en esta
categoría sobre-media es solamente $43.500, 12 por ciento debajo del
promedio para la categoría de las operaciones de negocio en su
totalidad. Estaba también bien debajo de los $51.300 promedios
para estas ocupaciones en la nación en su totalidad. En
cortocircuito, Maine tiene una concentración sobre-media de
trabajadores en las ocupaciones que tienden para pagar menos que el
sueldo medio del "todo-negocio".
Para las nueve ocupaciones para las cuales Maine tiene a debajo
de la parte media, por otra parte, los sueldos medios son mucho más
altos -- $56.800 en Maine y $62.700 en los E.E.U.U.. El
componente en gran medida más grande de esta subcategoría es
contables e interventores. Estas ocupaciones proporcionaron a
casi 3.100 trabajos en Maine, 15 por ciento "de la categoría de las
operaciones de negocio", comparados a 19 por ciento para los ESTADOS
UNIDOS en su totalidad. En los otros elementos de esta
subcategoría -- analistas de la gerencia y especialistas humanos de
las relaciones -- Maine tiene relativamente pocos trabajos.
Las conclusiones están claras. Si debemos aumentar
nuestras rentas a lo largo y ancho del estado, debemos intentar no
simplemente aumentar nuestra creación de trabajo generalmente pero
aumentar nuestra creación de trabajo en la alto-habilidad,
ocupaciones del alto-salario. Las razones de nuestro
overrepresentation en más bajo pagar ocupaciones mienten
indudablemente, por lo menos parcialmente, en la herencia de nuestra
historia del recurso natural y de la pequeña empresa.
En el mismo tiempo, sin embargo, estos hechos precisan que la
renta está relacionada no simplemente con el sector de negocio, pero
también a la talla del negocio. Mientras que los negocios
crecen, se convierten en de organización habilidades más complejo y
necesidades y analíticas más internas. Estas habilidades
ordenan salarios más altos. En cortocircuito, iguale si
creáramos un hotbed de la actividad emprendedora, con los garages en
cada bloque que hacía girar fuera de nuevas ideas y de nuevos
negocios, nosotros no levantaría necesariamente nuestras rentas.
Necesitamos alimentar no apenas la creación del negocio, pero
también el crecimiento del negocio. Necesitamos crear y atraer
las empresas substanciales que tienen necesidades de organización
complejas.
Algunos discuten que tal crecimiento arriesgue el transformar
del mismo carácter de nuestro estado, trayendo con complejidad de
organización una manera del pensamiento y de estar en el mundo que es
antitético al ethos de Maine. Discuto que mientras que eso
puede ser verdad, no sea necesariamente verdad y que el alternativa es
ver el carácter de nuestro estado evaporarse con la despoblación de
nuestras áreas rurales de todos modos.
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