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Entrenamiento A ayudar A mantener 700 Trabajos De Ford Dearborn

Por Jason Carmel Davis
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4 de abril de 2007

Dearborn - el M. Granholm lunes de Gov. Jennifer anunció una concesión del entrenamiento del trabajo del desarrollo económico $350.000 para utilizar las habilidades que aumentaban para 300 trabajadores actuales del motor de Ford y 400 nuevos hires en Dearborn.

El entrenamiento es una inversión hecha por Ford para el lanzamiento del Ford 2009 F-150, según el portavoz Anne Marie Gattari. Trasplantarán a los trabajadores a la planta del carro de Dearborn de una variedad de otros sitios de Ford, ella dijo.

"el entrenamiento realzará las habilidades (de los empleados) así que pueden construir la generación siguiente F-150 en la planta del carro de Dearborn," Gattari dicho.

Gattari dijo que una tercera rotación será agregada en la planta, específicamente para los empleados trasplantados. Ella agregó que los 400 nuevos hires están compuestos de trabajadores de otros sitios de Ford.

"no son de la calle," Gattari dicho.

El financiamiento, con tal que por la corporación del desarrollo económico de Michigan, subscribirá el entrenamiento del corte-borde en las aplicaciones avanzadas de la fabricación específicas a las necesidades de cada compañía.

"nuestra mano de obra alto-experta, adaptable es crítica a atraer trabajos e inversiones a Michigan," Granholm dicho. el "aumento de las habilidades de nuestros trabajadores permite que nuestros fabricantes permanezcan competitivos en la economía global, que en ayudas de las vueltas consolidan la economía de Michigan."

En su estado 2007 del direccionamiento del estado, Granholm acentuó la necesidad de hacer Michigan un powerhouse económico global en el siglo XXI. La consolidación de la mano de obra es parte de ese plan, con trabajo entrenando a una de las herramientas que son utilizadas realzar el clima negocio-co'modo del estado.

El entrenamiento para los trabajadores de Ford será proporcionado por la universidad de comunidad de Henry Ford (HFCC).

Gary Saganski, director de HFCC del entrenamiento corporativo, dijo que la concesión irá hacia mejorar las habilidades de los empleados de Ford en la fabricación avanzada.

"estamos alegres trabajar con Ford y los empleados," Saganski dicho. "hemos estado trabajando con Ford desde que este programa comenzó en el 90s, así que tenemos un buen lazo de funcionamiento con la compañía."

las "concesiones de EDJT ayudan a patrones y a empleados a resolver el desafío de permanecer actual con los cambios en tecnología," presidente y CEO James C. Epolito de MEDC dicho. "ni unos ni otros pueden prosperar en la competición global sin la capacidad de adaptarse."

Desde 1994, más de $339 millones en concesiones de EDJT ha ayudado a casi 610.000 trabajadores de Michigan a mejorar sus habilidades y a realzar la competitividad de sus patrones.

La corporación del desarrollo económico de Michigan, una sociedad entre el estado y las comunidades locales, promueve desarrollo económico elegante desarrollando estrategias y proporcionando a servicios para crear y para conservar buenos trabajos y una alta calidad de la vida. Para más información sobre el MEDC, visite por favor www.michigan.org.

http://www.pressandguide.com/stories/040407/loc_20070404002.shtml

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