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Los tiempos duros no son excedente: Los trabajos de
la fabricación en condado y estado han estado disminuyendo Por Judy Newman Periódicos De las Heces
24 de agosto de 2003
La recesión económica de la nación puede
haber terminado oficialmente en noviembre de 2001, pero los tiempos
duros están lejos de excedente para los millares de residentes de
Wisconsin que trabajos continúen desapareciendo, especialmente en el
sector muy afectado de la fabricación.
Las fábricas a través del estado han eliminado unos 80.000
trabajos desde 2000. Eso está sobre la población de Racine.
El indice de desempleo de Wisconsin para julio, no ajustado
según la fluctuación estacional, es 5.5 por ciento, encima a partir
de 5.3 por ciento hace un año. La ciudad del indice de
desempleo de Racine conduce el estado, golpeando 13 por ciento en
julio.
Los trabajos de la fabricación, en 514.400 de junio, están
abajo de 13.300 a partir del 527.700 en el estado en junio de de 2002,
según la oficina de ESTADOS UNIDOS de la estadística de trabajo.
Un economista del estado dijo él no piensa que hemos visto el
extremo de él.
"estamos en muy, economía muy plana. Hemos estado por
básicamente tres años, "dijo a Terry Ludeman, jefe de las hojas de
operación (planning) locales de la mano de obra para el departamento
de Wisconsin del desarrollo de la mano de obra en Madison.
"nuestra fabricación todavía está muy, muy bajo," Ludeman
dicho. "diría que incluso no ha basado hacia fuera todavía."
Incluso las compañías que producen la tecnología - touted
por alguno como manera de mejorar los sueldos de la economía y del
aumento del estado - están reduciendo radicalmente trabajos.
La situación ha alcanzado "proporciones de la crisis,"
arranque de cinta de trabajo advertido David Newby del estado.
los "closings y despidos de la planta están continuando
simplemente en un paso constante," dijo Newby, presidente del
Wisconsin AFL-CIO, en Milwaukee.
Cuando más allá de recesiones han disminuido, empleando
reasumió. Pero este vez, cuentas de fábricas ha cerrado sus
puertas para bueno, cancelando millares de trabajos.
"se van y no se están volviendo," Newby dicho.
Wisconsin del sudeste ha sido lastimado determinado por las
plantas industriales de la máquina que se han cerrado o personal
pelado, pero ninguna parte del estado y de ninguna industria se parece
haber sido ahorrada.
La fundición global de CNH cerrará en alrededor mayo de 2004,
eliminando 100 remunerados y trabajos cada hora. La fundición
90-year-old está situada cerca de la planta de alimentador anterior
del caso, o Clausen trabaja.
En julio, Snap-on Inc. anunciaron el encierro de su fábrica de
Kenosha. Eso deletreó un extremo a 290 trabajos. En los
últimos dos años, la compañía lopped de casi de 10 por ciento una
su mano de obra mundial.
Desde principios de 2000, los closings permanentes de las
instalaciones fabriles del condado de Racine y las reducciones
significativas de la fuerza de trabajo por los fabricantes han
eliminado ya aproximadamente 275 trabajos en Jacobsen-Textron, 250
trabajos en el bastidor de dado de la cumbre, 250 en Artech que
imprimía, 180 en Sauer-Danfoss, 90 en Rainfair (calzado de LaCrosse),
70 en Metler-Toledo, 70 en FAI y 50 en CNH global, según el centro
del desarrollo de la mano de obra del condado de Racine.
"estamos en apuro serio, serio," Newby dicho, "y gente apenas
no se parezca realizarlo."
Guillermo R. Pasillo de Milwaukee consiguió un reloj del oro y
una pensión completa por 30 años de servicio en la torre automotora
antes de que su trabajo como ensamblador terminara de julio el 1.
La torre, antes A.O. Smith, tenía una vez tanto como 6.700
empleados que construían los marcos de acero para los vehículos.
Ahora está abajo a cerca de 500. La mayoría del
trabajo se ha transferido a Canadá y a México; algo ha ido a
Ohio.
"nos alimentaron una línea," prometiendo guardar trabajos si
la planta llegó a ser más eficiente, dijeron a Pasillo.
"pero cómo podría usted competir contra el tipo de cambio?"
Pasillo, 52, ha estado mirando para otros trabajos de la
fábrica. "no hay una porción entera allí," él dijo,
especialmente en $17 por hora más ventajas, pues él conseguía en la
torre. Él desea ir a la escuela técnica a entrenar para el
comercio de la calefacción y del aire acondicionado.
"deseo algo que nadie puede ahora quitar de mí," Pasillo
dicho.
En el condado de Milwaukee, el centro del HIRE (ayuda en
Reemployment), que asiste a los trabajadores que han perdido sus
trabajos con downsizing corporativo, servido bordea a 2.800 personas
el año pasado. Eso es un salto de 75 por ciento de las 1.600
personas que el centro sirvió hace tres años.
"el daño estructural ahora que es hecho a la fabricación es
profundo," encargado de centro dicho Roger Hinkle.
Aunque en promedio, los salarios de fabricación se han
levantado, no han aumentado tan rápidamente como la inflación, y
cuando los trabajos en el extremo más alto de la escala se pierden,
puede ser difícil que los trabajadores encuentren los alternativas
que pagan también. En enero, las ganancias cada hora del
promedio en el sector de la fabricación eran $16.01 estatales, encima
de 1.2 por ciento un año de anterior, según la oficina de ESTADOS
UNIDOS de la estadística de trabajo. Durante 2002, el índice
de precio de consumo se levantó 2.4 por ciento.
Muchas compañías están reduciendo el número de los
empleados alto-pagados, blancos del collar así como la línea
trabajadores en sus plantas. Molinero que elabora cerveza
recientemente dicho le cortará 200 trabajos, principalmente en sus
jefaturas corporativas en Milwaukee. La vertiente de Rayovac
Corp. de la compañía de la batería cerca de 40 trabajos blancos del
collar en sus jefaturas de Madison y centro técnico que este
primavera iguala como ella cerró su Madison y Middleton que
empaquetaban y centros de distribución, terminando 290 trabajos en
esas localizaciones.
"la hemos visto definitivamente el golpear de la gerencia
media, los trabajos blancos del collar," dijo Eric Grosso, economista
de trabajo del estado con el departamento del desarrollo de la mano de
obra en Madison. "nadie inmunes."
Muchos de los trabajos de la fábrica del bajo-salario se
movieron hacia fuera en los años 80 y los años 90, cuando la
fabricación comenzó a moverse a otros países, el AFL-CIO's Newby
dijo.
"trabajos del Bajo-extremo - ésos se van en gran parte," él
dijo. A este punto, "cuál somos perdidosos somos cada vez más
alto-salario, los trabajos alto-expertos."
Las compañías que fabrican la maquinaria industrial - durante
mucho tiempo, una de las fuerzas de Wisconsin - durarán probablemente
para recuperarse.
"tenemos así que muchos filetean y mueren fabricantes en
despidos a largo plazo," dijo Hinkle, del centro del trabajo de
Milwaukee para los trabajadores dislocados. hace "tres años,
había una escasez del empleo en esa área."
Los compañeros de trabajo anteriores de Juan Callahan en la
fragua de gota de un estado a otro en Milwaukee saben que todos
demasiado bien. La planta hizo las piezas para los pozos de
petróleo, los planos de la fuerza aérea, los submarinos y los
alimentadores. La producción terminada allí tarde el año
pasado y fue cambiada de puesto a Navasota, Tejas, cerca de Houston.
Callahan, un operador del martillo y la fragua presionan a
operador que trabajó en la planta por 31 años, dijeron que la
herramienta de Milwaukee y los fabricantes del dado no ha encontrado
nuevos trabajos. "dedicaron cinco o seis años para conseguir
una zalea del oficial y ellos no pueden encontrar el trabajo."
Callahan, 54, de Germantown, dijo que él construirá encendido
más allá de créditos de la universidad y que irá después de un
grado de asociado en la ingeniería industrial o un campo blanco
similar del collar. "cuando se hace la base de la fabricación,
usted tiene buscar algo más," Callahan dicho. "el día de las
chimeneas, pienso, realmente me voy. Por lo menos, para esta
área."
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