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Perspectiva del trabajo para los trabajadores Optomistic de Exide

Por Alisa Stingley
Tiempos De Shreveport




26 de abril de 2006

Kenny Leckie no está perdiendo en caulquier momento.

Lunes le dijeron que él y 200 otros compañeros de trabajo en las tecnologías de Exide tenían no más de largo trabajos después de que la planta automotora del oeste de la batería de Shreveport cerrara precipitadamente. Pero la tarde Leckie de martes esperaba ya un servicio repetido de una agencia de colocación sobre una entrevista de trabajo, aunque los trabajadores de Exide continuarán siendo pagados, con las ventajas, al de junio 22.

"salí temprano," dijo a residente más mandón de la ciudad 55-year-old que ha trabajado para Exide casi 16 años. "sabía que era la cosa dominante a hacer -- consigo su curriculum vitae actualizado y salgo allí aprisa. Si hay algunos trabajos, arrebátelos encima de aprisa antes de que 200 otros golpeen el mercado."

Las perspectivas de los trabajadores de Exide que encuentran trabajos localmente aparecen buenas, gracias a los números bajos del desempleo y una necesidad de otras compañías aquí del trabajo experto, expertos económicos dichos martes.

Los trabajos perdieron en Exide se deben absorber en el mercado local bastante rápidamente, dijeron a capataz de Kurt, vice presidente mayor para el desarrollo económico para la mayor Cámara de Shreveport de Comercio.

"habrá una cierta transición para esta gente, pero he oído hablar ya de un patrón importante que ha alcanzado hacia fuera," él dije.

Por lo menos tres compañías de martes habían llamado Exide o la oficina local del departamento del estado del trabajo, según Derrel Hitchman, del encargado de recursos humanos para Exide, y Jacques Lasseigne, encargado regional de Shreveport para la oficina del desarrollo de la mano de obra para el departamento del trabajo del estado.

La planta, que produce las baterías automotoras para las compañías tales como motor Co. de Ford, ha estado en Shreveport desde 1968, con Exide siendo el último de una serie de propietarios. Contemporáneamente la planta empleó casi 500.

La compañía dijo en una declaración lunes que el cierre de la planta de Shreveport no era ninguna reflexión en la calidad del trabajo aquí sino más de una decisión para mejorar la eficacia de la fabricación y la logística en todas sus plantas de ESTADOS UNIDOS.

La pérdida de 200 trabajos inmediatamente es la más grande alrededor de de un año localmente. A principios de 2005, la taza a solas anunció que eliminaría 210 trabajos locales cuando se cerró. El pasado mes de octubre, los plásticos meridionales internacionales de los sistemas del encierro de Alcoa que la división la anunció se cerrarán antes de fin de este año, volviendo a poner 98 trabajos a Tejas.

Susan Beal, director del centro de LSUS para el negocio y la investigación económica, dijo que la comunidad en su totalidad no sentirá el impacto de 200 trabajos perdidos. Ella dijo que la apertura reciente de una fase de la planta de Steelscape en la parroquia del sur de Caddo abre posibilidades del trabajo.

"tenemos un sector decente de manufacturing/industrial," Beal dicho. "ahora basó en el indice de desempleo, estos tipos de trabajadores es más probable conseguir otro trabajo relativamente fácilmente... pero pueden no conseguir exactamente lo que desean."

O consiga la clase de paga que hacían en Exide. Kenny Leckie dijo que él traía el hogar cerca de $55.000 un año, con cerca de $25.000 de eso en en horas extras. Él no espera encontrar otro trabajo que ofrezca esa clase de oportunidad del tiempo suplementario.

"me siento que confidente puedo conseguir un trabajo, pero la fabricación dondequiera cerca del dinero que hacía. Tengo muchos de habilidades los muchos de gente están buscando, pero si consigo dos tercios de mi paga que seré afortunado, "dije Leckie, que también tenía 17 años en la planta largo-cerrada de AT&T de Shreveport.

Él dijo puesto que él sido con un cierre de una fábrica antes, él sabía qué esperar. No obstante, eso no aminoró el choque de ser dicho él estaba sin trabajo en Exide.

"era una clase de manera disimulada de hacerla," Leckie dicho, explicando que la compañía había dado a trabajadores lunes apagado. Los trabajadores pensaron que era porque hay generalmente un mecanismo de frenado de la velocidad de visualización en pantella este vez del año.

"entonces nos llamaron en el país y dicho nos los eran no más largos en la operación. La unión, nadie, sabía cualquier cosa, "Leckie dicho.

Hitchman De Exide Dicho: "pienso que se convierte en un choque que el día de la notificación un trabajo está terminando alguna vez en el futuro. Nos sentíamos que la manera que acercamos a la situación era la mejor para todos "puesto que los trabajadores no perderían paga o las ventajas por varios meses.

Exide se conformó con las regulaciones de trabajo que requieren a compañía por lo menos de 100 trabajadores dar a 60-day la comunicación previa de un encierro de la planta a los trabajadores, a los representantes de unión, a los funcionarios del estado y a los arranques de cinta de trabajo de la ciudad.

Según el departamento de Luisiana del trabajo, Exide clasifió ese aviso lunes, indicando que el cierre oficial de la planta es de junio el 22.

"nos conformamos con la ley," dijo Hitchman, agregando que notificaron a los alcaldes de Shreveport y de una ciudad más mandona también en la escritura lunes.

Y mientras que los trabajadores de Exide conseguirán pagados por algunos más meses, muchos calmarán ajustes financieros de la cara en sus vidas.

"usted comienza a tomar todos los suplementos hacia fuera," Leckie dicho. "el salir comer; se van las vacaciones que iba a tomar este año. Cuando el comienzo de la gente todo encima en un nuevo trabajo no tiene tiempo de las vacaciones (acrecentado)."

http://www.shreveporttimes.com/apps/pbcs.dll/article?AID=/20060426/NEWS01/604260334/1002/NEWS

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