¿Cómo impaciente es la unión el Pacífico para
emplear a los nuevos trabajadores? La Omaha, ferrocarril de
Neb.-based ha enviado las postales a las casas en el noroeste y a
través de su territorio del servicio 23-state, invitando a
recipientes que soliciten trabajos del entrada-nivel en sus yardas del
carril.
ENCIMA de espera emplear a 3.000 a 4.500 personas nacionalmente
este año -- comparado con sus 750 a 1.000 generalmente.
Eso es debido a los retiros de heavier-than-normal,
proviniendo facilitar de las reglas del retiro, y qué marca Davis del
portavoz llamó la cantidad de registro continuada del ferrocarril "de
tráfico."
Las aperturas del entrenar-servicio del Pacífico 172 de la
unión en Washington y Oregon son noticias agradables, pues las
figuras más últimas de los trabajos dan nueva evidencia que las
economías del noroeste se están retardando del paso fuerte del
crecimiento del año pasado.
El departamento de seguridad de empleo del estado dijo martes
que el indice de desempleo ajustado a las variaciones estacionales de
Washington se levantó a 5.3 por ciento en julio, su punta más alta
desde noviembre.
Tan recientemente como marcha, el indice de desempleo -- haber
seguido extensamente, no obstante dañado, medida de salud económica
-- parado en 4.6 por ciento.
Mientras que el aumento de la punta del porcentaje de julio 0.2
en la tarifa desempleada (a partir de 5.1 por ciento en junio) no era
estadístico significativo en sí mismo, el economista Evelina Tainer
del departamento dijo, el excedente de levantamiento de la tendencia
el pasado que varios meses llevan el mirar.
Aunque el estado ganó 8.700 trabajos el mes pasado comparado
con junio, los números de trabajos para los primeros seis meses del
año fueron revisados sostenidamente hacia abajo.
El aumento mensual medio para la primera mitad de 2006,
señalada previamente como 6.900 trabajos, ahora está parado en 5.400
trabajos. Por el contrario, el aumento mensual medio para todo
el 2005 era 7.200 trabajos.
A pesar de el mecanismo de frenado de la velocidad de
visualización en pantella en aumentos, Tainer dicho, "en el conjunto
que pienso que los números todavía están mirando bastante bueno.
En la perspectiva a largo plazo, realmente hemos tenido
crecimiento muy bueno del trabajo."
Los números de Washington vinieron fuera de un día después
de Oregon, y el estado del castor mostró un modelo similar: El
número de trabajos se levantó pero así que hizo el indice de
desempleo, a 5.6 por ciento.
La tarifa nacional para julio, por la comparación, era 4.8 por
ciento.
El cuadro de los trabajos, los a menudo fangosos en el mejor de
los casos debido a encuestas múltiples y conjuntos de datos, eran
extra-vergonzoso en julio debido a las revisiones de los datos, parte
del proceso rebenchmarking trimestral del departamento.
Una cosa estaba clara, aunque: la dominación continuada
de la región del sonido de Puget.
A lo largo y ancho del estado, el número de Washingtonians con
trabajos creció 1.7 por ciento entre julio de 2005 y julio de 2006.
Pero en rey, perfore y los condados de Snohomish, empleo
estaban encima de 3.5 por ciento, mientras que bajó el empleo
realmente 0.3 por ciento en el resto del estado.
El comercio al por mayor y al por menor en el estado mostró a
gotas más grandes del trabajo el mes pasado, respectivamente
perdiendo 800 y 1.000 trabajos, desde junio.
Tainer especuló de el cual pudo reflejar a consumidores el
cortar detrás en su gasto discrecional en la cara cercano-registra
precios de combustible.
"no podemos realmente controlar cuánto gasolina compramos --
necesitamos conducir para conseguir trabajar -- pero podemos
controlarla cuántos pedazos de ropa compramos," dijimos.
La educación, pública y privada, fijó los aumentos más
fuertes del mes, un total de 6.200 trabajos. Sin embargo,
Tainer preguntó si eso era debido más a los caprichos del proceso
del estacional-ajuste que crecimiento verdadero, observando que esos
mismos sectores perdieron 6.400 trabajos en junio.
El empleo en el metro Seattle deslizó por 1.900 trabajos
estacional sin ajustar en julio, principalmente debido a los
trabajadores de la educación que eran dejó va para el verano, según
el economista de trabajo regional del departamento, Cristina Gonzalez.
A lo largo y ancho del estado, el profesional y los servicios
de negocio, algo de una categoría del catchall para los trabajos
blancos del collar, agregaron 2.200 trabajos en julio, con la mayoría
de los aumentos que venían en trabajos directivos, administrativos y
de la ayuda.
La construcción, que ha sido uno de los apoyos principales de
la economía del estado, perdió 2.000 trabajos el mes pasado, deuda
enteramente a las declinaciones en el sector pesado y de la
civil-ingenieri'a.
En condados del rey y de Snohomish, aunque, 3.000 trabajos de
la construcción fueron agregados en julio, y la fabricación agregó
otros 1.300 trabajos.
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