El surtidor ArvinMeritor Inc. de las piezas del
automóvil dijo que cerraría hoy 13 plantas y cortar 2.400 trabajos
en Norteamérica y Europa como parte de un plan de la
reestructuración esperaba costar $325 millones.
El surtidor Troy-basado de componentes automotores dijo que
cerrará nueve plantas en Norteamérica y cuatro en Europa, aunque ha
identificado hasta ahora solamente uno en Francfort, Alemania.
La compañía dijo que los 400 trabajos adicionales serán
cortados global como parte de las consolidaciones, trayendo
reducciones totales del trabajo a 2.800. Pero Carsten
Reinhardt, vice presidente mayor de ArvinMeritor y presidente de sus
sistemas comerciales del vehículo, dicho en una llamada de
conferencia cerca de 800 posiciones será creado en lo que él llamó
los "sitios baratos," por ejemplo ésos en México y Europa Oriental.
ArvinMeritor tiene 27.500 empleados en 26 países.
El aviso de la reestructuración del trabajo viene como
ArvinMeritor señaló el funcionamiento débil para los 2007 segundos
trimestres fiscal en bajos volúmenes en el mercado norteamericano.
La compañía registró una pérdida de operaciones de
continuación de $94 millones, o 19 centavos una parte, comparada con
ganancias de $45 millón de, o 46 centavos una parte, en el mismo
período al año anterior.
La compañía también anunció planes para congelar el plan de
ventajas definido para cerca de 3.800 empleados de ArvinMeritor que
comenzaban en enero de 2008.
Las ventas de operaciones de continuación eran $1.6 mil
millones para el período de tres meses terminado de marcha la 31, que
era esencialmente igual que hace el período del año.
"mientras que los resultados del segundo trimestre no
resolvieron nuestras expectativas, estamos satisfechos con la mejora
substancial del margen en nuestros sistemas del vehículo ligero que
el negocio como nuestro equipo nuevo de la dirección se integra
completamente y las iniciativas identificadas con nuestro
funcionamiento más programa comienzan a tomar efecto," dijo la viruta
McClure, presidente, cuadro superior y el presidente de ArvinMeritor,
en una declaración.
"hemos destinado recursos significativos a construir haber
enfocado y el modelo provechoso del negocio para ArvinMeritor y
nosotros anticipamos resultados mejorados en 2008 y más allá,"
McClure dicho.
ArvinMeritor dijo que está congelando su plan de jubilación
definido de la ventaja para los empleados a sueldo y no-representados
en los Estados Unidos de enero eficaz el 1 de 2008. El cambio
afectará a cerca de 3.800 empleados, incluyendo algunos que
continúen acrecentándose las ventajas por un período de transición
adicional que termina 30 de junio de 2011.
La compañía dijo que hará contribuciones adicionales a su
plan definido de los ahorros de la contribución a nombre de los
empleados afectados, después de que las fechas de la helada hayan
pasado.
Los funcionarios dijeron que la cantidad de la contribución
del plan de los ahorros será basada en un porcentaje de la paga del
empleado, con el porcentaje de la contribución aumentando como las
edades del empleado. Éstos cambiantes no afectan a jubilados
actuales o a empleados representados, según la compañía.
La perspectiva de las ventas para el resto de 2007 fiscal fue
ajustada a un rango de $6 mil millones a $6.2 mil millones, contra una
estimación anterior de $5.9 mil millones a $6.1 mil millones.
Se espera que las proyecciones de las operaciones de
continuación por el año estén en el radio de acción de 70 centavos
a 80 centavos una parte, que es abajo de una estimación anterior de
$1 a $1.10 una parte.
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