Al hacer una carta del curriculum vitae a mano y
de cubierta, recuerde que su misión es hacer el trabajo del encargado
que emplea fácil. Para aumentar la probabilidad que sus
soportes de la aplicación hacia fuera, conectan los puntos para los
patrones anticipados contorneando cómo usted ha utilizado sus
habilidades únicas para contribuir al éxito de una organización.
Muchos buscadores de trabajo no pueden proveer de este nivel
del detalle, en lugar sazonando sus materiales con pimienta lenguaje
vago y ambiguo. Por ejemplo, la carencia de los candidatos
siguientes de la especificidad podía probar molesto a su éxito en la
caza del trabajo:
"HABILIDADES: Más que algunos."
¿Pero menos que mucho?
"HABILIDADES: Uno mismo-tolerancia."
¿Pero cómo otros se sienten sobre usted?
"HABILIDADES: Me especializo en traer una luz."
Podría ser práctico si sale la potencia.
En el otro final del espectro, este aspirante tiene un
instinto para los detalles:
"HISTORIAL DE TRABAJO: Inspector del hecho.
Tenaciously verificó los hechos para un arsenal de
publicaciones. Los toques de luz incluyen la confirmación
blanca de la casa que discute del tipo del emparedado comida por un
candidato en la campaña presidencial 1988."
Además, si usted elige incluir un objetivo en su curriculum
vitae, manténgalo directo de modo que los encargados que emplean
puedan comprobar rápidamente sus metas de la carrera. Aquí
está un buen ejemplo: "para obtener una posición de los
recursos humanos con un foco respecto a la administración de las
ventajas."
Los dos candidatos siguientes no cortaron a la persecución:
"OBJETIVO: Estoy buscando un nuevo trabajo. Soy
una oruga que ha emergido de su capullo."
¿Usted construyó habilidades mientras que usted estaba adentro
allí?
"OBJETIVO: Para obtener una posición que me guardará
el moverse."
¿Usted está tan dispuesto a volver a poner?
Finalmente, usted no se hará ninguna favores centrándose su
declaración objetiva en deseos o quejas personales.
"OBJETIVO: Apenas necesito un trabajo que permita que
alquile un apartamento decente. No deseo vivir con mis padres
más!"
Para más Resumania, y someter muestras usted ha venido
a través, la visita www.resumania.com. El material se puede
enviar a Resumania, c/o Robert Half International Inc., camino de la
colina de 2884 arenas, habitación 200, parque de Menlo, Calif.
94025. Messmer máximo es presidente y el CEO de Robert
Half International Inc. su libro más reciente es el "kit nuevamente
release/versión de los recursos humanos para los maniquíes."
¡Email Esta Paginación!