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Coste de aumentos de paga para conservar a trabajadores que cortan en emplear

Chicago Tribune




6 de noviembre de 2006

Las pequeñas empresas en los ESTADOS UNIDOS están alzando salarios para conservar el personal, un aumento del coste que los esté forzando limitar emplear, según una encuesta privada.

El índice de SurePayroll de la paga del trabajador se levantó 0.5 por ciento, a 1.011, en octubre, al más alto puesto que comenzó a mantener expedientes 2004. Su índice que empleaba cayó 0.1 por ciento, a 10.432, durante el mes, al abastecedor Glenview-basado de los servicios de la nómina de pago dichos.

"negocios más grandes están haciendo una oferta encima de sueldos y haciéndolo más duro para que las pequeñas empresas adquieran talento escaso," Michael se altera, presidente de SurePayroll, dicho en una declaración. "a pesar de sueldo de levantamiento cuesta este año, la pequeña empresa media no ha tenido que downsize mucho."

El departamento de trabajo señaló viernes que la economía creó 92.000 trabajos en octubre. Aunque eso faltó las expectativas de los economistas para un aumento de alrededor 125.000, los aumentos en agosto y septiembre fueron revisados hacia arriba de estimaciones anteriores. Las ganancias cada hora medias se levantaron 0.4 por ciento el mes pasado.

El informe de SurePayroll mostró que los sueldos en las pequeñas empresas crecientes en cada mes este año y es para arriba 6.7 por ciento hasta ahora en 2006.

Más de 11 por ciento de los respondedores dijeron que emplearon a nuevos empleados durante el mes, abajo a partir de 14.6 por ciento en septiembre. Un ciertos 8.1 por ciento dijeron que redujeron a personal en octubre, encima a partir de 3.6 por ciento el mes anterior.

http://www.chicagotribune.com/business/chi-0611060185nov06,0,6091135.story?coll=chi-business-hed

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