Ventajas significativas de la oferta de los
contratistas para la compañía que necesita.
3 de enero de 2007
San Francisco, CA -- empleando en sector tiene una
perspectiva atractiva para 2007 y más allá, y ése no es optimismo a
ultranza justo. La oficina de ESTADOS UNIDOS de la estadística
de trabajo señaló que cinco de los diez trabajos cada vez mayor más
rápidos superiores entre hoy y 2014 -- a través de cualquier
industria -- serán trabajos del tech. Y se
espera que el gasto federal enÉL
aumente a $92 mil millones antes de 2010.
Poner una punta más fina en tales datos, un porcentaje
significativo será en el área de ÉL contratistas y consultores,
según las soluciones Francisco-basadas San Groupe del granito, una
firma de reclutamiento que se centra en los servicios financieros y el
sector de la alta tecnología.
"nuestros clientes nos están diciendo que su 2007 medio gasto
sea cerca de 40-50 por ciento más altamente de 2006. Cerca de
70 por ciento estarán pasados en ELLOS los contratistas y los
consultores, "dijo a Juan Henning, director Francisco-basado San del
granito del desarrollo de negocio. Él agregó el resto estará
pasado en software y la dotación física nuevos.
Esas posiciones cada vez mayor rápidas incluyen a analistas de
las comunicaciones de los sistemas y de datos de la red, a Software
Engineers de las aplicaciones informáticas, a Software Engineers de
los sistemas informáticos, a la red y a administradores de los
sistemas informáticos y a administradores de la base de datos.
¿Por qué el campo abierto para los contratistas?
Henning explica allí es muy poco contra cuando las compañías
emplean un contratista. Cuando apropiadamente y claramente los
utilizan, los contratos fuertes están en el lugar, pros compensan
lejos cualquier contra. Esas ventajas incluyen la flexibilidad
de conseguir talento especializado cuando y donde las compañías la
necesitan, de limitar la longitud de la consolidación del coste de
trabajo y de los requisitos reducidos del tiempo de la gerencia.
También da a compañías la capacidad de conseguir talento
especializado affordably, concerniente a las consolidaciones de
remuneración a largo plazo que serían requeridas para un empleado a
tiempo completo semejantemente experto. Henning explica que el
sueldo equivalente para una factura del encargado de proyecto en $140
por hora es áspero $208,000/year, ajustado según ventajas.
Muchos patrones no desean llevar esa clase de consolidación
del sueldo en sus presupuestos de año tras año.
La única negativa está ésa en la ocasión que el cliente
decide que desean ofrecer al contratista un papel permanente, el
contratista está en una posición de negociación más fuerte que la
firma que emplea y exigirá una oferta más dulce.
Los consultores del granito tienen la
maestría del dominio y el expediente de pista de
execution/delivery de las firmas que consultan high-end bien conocidas
más grandes, con tarifas de cuenta perceptiblemente más bajas.
Sobre Las Soluciones Groupe Del Granito
Las soluciones Groupe (granito) del granito son una
firma de reclutamiento basada San Francisco que se especializa en el
reclutamiento y la colocación encargados de proyecto del mayor-nivel,
analistas del negocio, ÉL los encargados y ÉL los contratistas en
las firmas globales a través de los servicios financieros y de ÉL
alto-expertos mercado. Pueden ser entradas en contacto con en
línea en www.granitesolutionsgroupe.com.
Este desbloquear de prensa fue distribuido a través de
eMediawire por el vendedor de los recursos humanos (vendedor de la
hora: www.HRmarketer.com) a
nombre de la compañía enumeró arriba.
¡Email Esta Paginación!