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El Fraude Que empleaba Continuó Después de que Los Trabajadores Quitaran

Por Juan ÓConnor
Prensa Asociada




11 de agosto de 2006

Las prácticas que empleaban cuestionables que consiguieron dos trabajadores del estado todavía encendidos por Gov. Rod Blagojevich iban el meses después de que hubieran quitado a los trabajadores, propio general de inspector del gobernador encontraron.

El tratamiento especial de los aspirantes político conectados del trabajo continuó incluso después el amanecer DeFraties y Michael Casey fuera transferido del departamento de los servicios centrales de la gerencia en el resorte de 2005, según un informe investigador obtenido viernes por la prensa asociada.

"en fecha de sept. el 22 de 2005, por lo menos algo de estas prácticas todavía eran seguidos," general de inspector James Wright escribió en su informe confidencial de marcha 2006.

El informe vino encenderse en un día en que Blagojevich se encontró en la defensa contra las preguntas que se presentaban de las cargas de su administración contra DeFraties y Casey.

Intentando alinear la decisión para encender el par, la administración de Blagojevich ha clasifiado documentos con la Comisión de función pública que los acusaba de guardar ficheros en más de 2.000 buscadores de trabajo con las conexiones políticas y de dar a algunas de ellas el tratamiento especial.

Pero la administración también reconoció que sus agencias del gobernador recomendaron algunos de esos aspirantes favorecidos la oficina y.

Mientras que Blagojevich tomó el crédito viernes para quebrarse abajo en mala conducta encendiendo a los empleados, él demandó saber poco sobre cómo su oficina maneja emplear o si cualesquiera de sus cadenas tiradas los ayudantes superiores para la gente con golpe -- los querellantes federales de una pregunta están investigando.

"usted me piensa se levanta cada solo día que pierde mi tiempo que hace eso?" el gobernador democrático se encajó a presión. "me levanto intentar conseguir cuidado médico hecho para la gente, educación financiando, creo los trabajos -- el cuidado de la gente de la materia alrededor."

DeFraties, el director de personal anterior del CMS, y su diputado de una sola vez Casey alegado fijaron procedimientos que empleaban en el favor de 28 candidatos golpe-conectados del trabajo, desviando el proceso objetivo por el cual el entrenamiento y la experiencia de los aspirantes son evaluados, sin consideración alguna hacia política.

La investigación del general de inspector encontró evidencia para mantener las cargas y para recomendar la despedida DeFraties y Casey y disciplinar a otro empleado. Él encontró que el CMS se desvió de procedimiento estándar de varias maneras en la manipulación de aplicaciones de los candidatos político favorecidos, conocidos como "specials."

Entre otras cosas, a les se permitió enviar por telefax en las aplicaciones, consiguiéndolas en el sistema más rápidas; si las evaluaciones encontraron su experiencia para ser deficientes, fueron vueltas al patrocinador del aspirante; las aplicaciones de algunos specials estaban "fuera de servicio evaluado" para ponerlas delante de otras; y los trabajos para los cuales no había vacantes fueron abiertos si un especial era juzgado calificado.

DeFraties y Casey fueron transferidos de sus trabajos del CMS en marcha de 2005 y encendidos formalmente en marcha de 2006.

Pero seis meses después de que las transferencias, algunas de esas prácticas continuaron, el inspector encontró. El informe citó un E-mail que decía que una aplicación había llegado por el fax y que había conseguido una "A" después de estar fuera de servicio calificado.

En respuesta al informe, la administración empleó una consejería jurídica exterior para investigar la otra fechoría potencial, portavoz Abby Ottenhoff de Blagojevich dicho. Que la investigación está en curso, ella dijo.

El abogado de DeFraties y de Casey, Carl Draper de Springfield, no se refirió directamente al informe, sino convenido con su conclusión.

"las prácticas continuaron," Draper dicho. "el director del CMS y del gobernador habría recibido el informe pero no había disciplina para ésos responsables después de que DeFraties y Casey intentaran transferencias para conseguir lejos de este lío."

Draper ha discutido a sus clientes es chivos expiatorios para desviar la atención de preguntas más grandes sobre prácticas que empleaban.

Las aplicaciones especiales hacen para arriba el quid de los argumentos del gobierno contra DeFraties y Casey.

El documento de Comisión de función pública alega que un empleado del CMS, en la instrucción de DeFraties, guardó una base de datos de 2.103 "las aplicaciones especiales" abril de 2003 a marcha de 2005. La información en la base de datos incluyó el grado publicado basado en el entrenamiento y la experiencia del aspirante el nombre, y cualquier razón el aspirante recibió un grado con excepción de "A."

Las negociaciones del documento largamente sobre el helping de DeFraties y de Casey favorecieron a aspirantes. Dice poco, sin embargo, sobre cómo el par sabía los aspirantes mereció la atención especial.

Pero la clasificación y el informe del general de inspector cotizan a varios testigos que dijeron que los "specials" vinieron de la oficina del gobernador, de los legisladores del estado, de los directores de la agencia, o del presidente político del condado del partido.

Las prácticas que emplean de Blagojevich son el tema de una investigación federal. El abogado Patrick Fitzgerald de ESTADOS UNIDOS ha señalado encontrar testigos creíbles relacionados con el fraude que empleaba en las agencias múltiples del estado.

Blagojevich ha culpado constantemente cualquier problema en "algunas malas manzanas" y dicho su general de inspector las arraigará hacia fuera. Él dicho su papel en establecer a un inspector fuerte, independiente muestra su consolidación a la corrupción que lucha.

"la verdad va a salir, y la verdad es allí era algunos empleados que violan las reglas," Blagojevich dicho como él viajó los parques de atracciones del estado, su hija gritadora 3-year-old en sus brazos. "en los viejos días, gente miraría la otra manera, incluso ríen quizá sobre ella."

Las voluntades asociadas de Christopher del programa de escritura de la prensa contribuyeron a este informe.

http://www.suntimes.com/output/news/11job.html

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