El proceso de emplear a gente para construir el
vehículo altamente popular de Toyota Camry en Subaru de Indiana
Automotive Inc. en Lafayette ha comenzado.
Ésa es buenas noticias para Christal McDuffie, que comenzó a
trabajar en la planta como empleado temporal el pasado mes de agosto.
"conseguí empleado encendido permanentemente en febrero. Es
un gran lugar a trabajar, él es una buena oportunidad.
Tienen grandes ventajas, "dijo McDuffie, graduado de la High
School secundaria que atendieron a la universidad por dos años.
"es definitivamente duro. Usted trabaja para su dinero.
Tienen un programa de la salud y cuidan sobre nuestra aptitud,
pero es definitivamente trabajo duro."
McDuffie está trabajando en la cadena de producción de
Subaru, substituyendo a un asociado que se ha cambiado de puesto a la
nueva planta de fabricación de Toyota, donde están ser caído los
primeros vehículos el mes próximo.
Después de la producción de Toyota los planes que empleaban
fueron anunciados, 18.142 personas completadas las aplicaciones para
el empleo en SIA con un proceso en línea establecido por el
departamento de Indiana del desarrollo de la mano de obra.
De las aplicaciones terminadas, casi 4.300 personas eran SIA
referidos para la consideración.
Esos números grandes no sorprenden a Joe DiLaura, secretaria
de prensa para el IDWD.
"se hay ciertamente muchos de interés en la línea de Toyota
Camry," él dijo. "y hemos visto una crecida de despidos en la
industria del automóvil, así que tiene sentido de ese punto de
vista."
Momentos antes de la mudanza aquí, McDuffie había vivido en
Oregon por cinco años, en donde ella trabajó como supervisor que
proveía de personal para una agencia de colocación. "puse a
gente para trabajar. Hicimos mucho con la construcción -- los
carpinteros, los framers y algunos trabajos de producción, "dijo
McDuffie, que hizo el trabajo de la producción en Wabash National
Corp. en Lafayette por siete años antes de mover a Oregon. "es
definitivamente diferente en la cara del coche que la cara del
acoplado."
Nuevas habilidades que aprenden
En esta etapa en el proceso, han empleado y se
están entrenando a 94 asociados a tiempo completo de la producción
para la producción de Toyota. Diez de esa gente serán
arranques de cinta del equipo, y han empleado a los 64 asociados
administrativos adicionales.
"en septiembre que esperamos haber empleado a aproximadamente
650 asociados llenos de la producción del tiempo," dijo a portavoz
Ana McConnell de SIA. "en aquella 'epoca, esperamos tener
aproximadamente 450 trabajadores de producción temporales."
SIA también anticipa emplear a 28 asociados administrativos
adicionales, trayendo ese número a 92.
SIA emplea a casi 2.500 asociados. Los salarios para los
trabajadores de producción comienzan alrededor $15 por hora y
aumentan a alrededor $24 una hora después de tres años.
Nathan Feltman, la secretaria de Indiana del comercio y el
presidente de la corporación del desarrollo económico de Indiana,
aterrizaje dicho el proyecto de Toyota para SIA requirieron "una
tonelada del trabajo" que está comenzando a pagar dividendos.
"hay muchos de gente bajo-empleada en Indiana... quién podría
hacer un trabajo experto más alto," Feltman dicho. "pienso que
vamos a mover a gente encima del encadenamiento de valor experto y a
ayudarle a conseguir una paga más alta.
"alcanzamos hacia fuera a Toyota dentro de los meses primeros
del gobierno (Mitch) Daniels que tomaba la oficina en 2005.
Hemos tenido un gran lazo con ellos y acabamos de terminar para
arriba con un gran triunfo."
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