PHILADELPHIA--
CollegeGrad.com, el sitio del trabajo del nivel de entrada #1,
anunció hoy a 500 patrones superiores del nivel de entrada para 2004.
La lista representa más de 120.000 trabajos para la clase que
gradúa de 2004, con un aumento substancial 12.9% en emplear contra
2003.
' ' el emplear del nivel de entrada está tomando una vuelta
muy positiva en 2004, Brian dicho '' Krueger, presidente de
CollegeGrad.com. ' ' estamos viendo un aumento grande en el
número de los trabajos del nivel de entrada disponibles en casi cada
disciplina. Mientras que el mercado sigue siendo muy
competitivo, los trabajos están allí ser encontrados para los que
tomen la época de hacer el '' de la investigación.
Los patrones enumerados en los resultados de la encuesta, que
se fijan en www.CollegeGrad.com/topemployers, son el emplear tanto
como 6500 nuevos grads y únicamente 10. Pero grande o
pequeño, los respondedores han expresado su consolidación a los
grads de la universidad del nivel de entrada que empleaban.
Para la primera vez en cuatro años, la marea ha dado vuelta
verdad mientras que los patrones están cantando otra vez las
alabanzas de los hires del grad de la universidad del nivel de
entrada. ' ' el reclutamiento de la universidad es una
prioridad para nosotros, Jyoti dicho '' Cox, director del
reclutamiento en GEICO. ' ' con el reconocimiento de
CollegeGrad.com como patrón superior del nivel de entrada,
continuaremos consiguiendo el mensaje fuera de eso que somos patrón
del '' de la opción.
La tendencia que empleaba ascendente no ha ido inadvertida en
campus de la universidad. ' ' estamos viendo definitivamente
muestras de la recuperación para el nuevo mercado de trabajo del hire
de la universidad, Melanie dicho '' Parker, director del centro del
recurso de la carrera en la universidad de la Florida central.
' ' nuestra feria reciente de la carrera tenía un aumento del
21% en la participación del patrón y tenemos una estación de
reclutamiento más ocupada este semestre que en el mismo '' del
período el año pasado.
La información adicional sobre los resultados de esta
encuesta, tan bien como patrón adicional cotiza y las cotizaciones
del centro de la carrera están disponibles en http://www.CollegeGrad.com/press.
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