ARTESIA, N.M. - el empuje de
la patrulla de frontera de ESTADOS UNIDOS para ampliar el número de
agentes en el puesto de observación para las travesías ilegales
tiene algunos agentes actuales y anteriores preocupados que la
presión conducirá para arrinconar el corte y comprometerá seguridad
pública.
Levantar los números de la patrulla de frontera de cerca de
12.000 a 18.000 antes de fin de 2008 es un elemento dominante del plan
de presidente Bush para mejorar seguridad a lo largo de la frontera,
que es cruzada por diez de millares de inmigrantes ilegales cada año.
La academia de la patrulla de frontera que arrellanaba en New
México del sudeste comenzó recientemente a lanzar dos clases
50-student cada semana, comparada con un cada dos o tres semanas antes
de que el plan de la extensión fue anunciado casi hace un año.
Algunos críticos se preocupan que la presión de resolver la
meta que emplea conducirá la agencia a admitir a reclutas con
problemas de la integridad.
"que es un miedo muy verdadero que los muchos de agentes
tienen, eso bajarán los estándares," dijo T.J. Bonner, presidente de
una unión que representaba agentes. "la han hecho antes."
Casi 5.000 agentes nuevos fueron agregados en un período de
cinco años que comenzó en 1996. Esa extensión fue criticada
para la investigación pobre que dejado en algunos agentes que fueron
acusados más adelante de fechoría.
Jim Dorcy, agente jubilado de la patrulla de frontera que
investigó casos de la corrupción como investigador interno y sea un
arranque de cinta en un grupo de agentes anteriores, dicho él espera
que problemas más éticos emerjan durante la extensión más última
porque los números son más altos y el plazo es más apretado.
"cuando usted está empleando a muchos de gente, usted no puede
revisarla correctamente," Dorcy dicho. Él también predijo que
la agencia no tendría bastantes agentes del veterano a actuar como
mentores para los novatos entrantes.
En los seis meses desde que la extensión más última comenzó
en serio, ninguna evidencia ha emergido de calificaciones bajadas o de
agentes con problemas éticos, pero Bonner dijo que la agencia ha
tomado ya los atajos en su entrenamiento que podría afectar la
calidad de agentes.
Él citó la decisión para cortar la longitud del
entrenamiento de la academia a partir de cerca de 19 semanas a 17
semanas.
Incluso algunos partidarios de la patrulla de frontera que alza
que provee de personal la opinión que la agencia está intentando
emplear también a mucha gente en un tiempo demasiado corto y riesgos
que relanzan equivocaciones incurridas en durante la extensión grande
pasada.
Representante. Silvestre Reyes, D-Tejas, que carrera
26-year en la patrulla de frontera incluyó restricciones como
instructor de la academia y como principal agente, los nuevos
candidatos dichos no pudo conseguir el mismo nivel del escrutinio que
él en años con metas que empleaban más realistas.
"en vez quizá de hacer preguntas adicionales que le dirían si
o haya un buen potencial para que un agente del aprendiz lo haga a
través de la academia, usted va dejó más a través," dijo Reyes.
El portavoz Mario Martinez de la patrulla de frontera dijo
cheques del fondo, mientras que no una manera garantizada de conseguir
a reclutas limpios, va detrás 10 años para determinarse si los
aspirantes han tenido detenciones, despidos del trabajo, problemas
financieros o una historia del abuso de la sustancia.
Las entrevistas también dichas de los funcionarios de la
agencia de reclutas, del entrenamiento del ética, mentoring por los
agentes del oficial y de un período probatorio de dos años pueden
ayudar a detectar malos agentes.
La patrulla de frontera, que ha empleado hasta ahora 1.000
agentes nuevos, también mantiene que no está comprometiendo la
calidad del entrenamiento y que los cambios en la academia crecieron
fuera de un esfuerzo de corresponder con sus lecciones con las
necesidades de desarrollo de agentes.
"continuamos encontrando capaz y los aspirantes dispuestos que
son [ y ] reunión bien capacitada nuestros requisitos para el
entrenamiento," dijeron Martinez.
En acortar el entrenamiento de la academia, la patrulla de
frontera quitó el material duplicative, tal como una clase en la cual
los fundamentos también fueron enseñados en otro curso, funcionarios
del derecho político de la agencia dichos. Otras lecciones
fueron tomadas de la academia así que pueden ser enseñadas durante
el adiestramiento en el trabajo.
"el aumento en la gente no ha cambiado el entrenamiento," dijo
a agente Clark Messer, supervisor del entrenamiento. "sigue
siendo el mismo entrenamiento de la calidad. Es entrenamiento
de alta calidad."
Representante. El cazador de Duncan, R-Calif., un
partidario dominante de la extensión principal pasada, dicho él es
optimista que la agencia puede resolver la meta más última sin el
compromiso de la calidad de agentes.
"somos capaces de ella," cazador dicho. "éste es un
número pequeño de los reclutas comparados a nuestros militares [ los
esfuerzos de reclutamiento ]."
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