Greg Bily deseó trabajar en Maryland.
Él tomó tan un trabajo en Nuevo-Jersey.
Al ejército para un trabajo en la fortaleza Monmouth, el New
Jersey empleó al residente anterior de 30-year-old Abingdon, que
emigrará a Aberdeen que prueba la tierra como parte del proceso bajo
nacional de la realineación.
"I pensó que esto era una gran oportunidad de aprender mucho y
una gran ocasión de mejorarse," dijo Bily, que tiene un grado de la
ley de la universidad de Baltimore y fue empleado para un puesto de
interno como analista de la gerencia.
Los militares recientes examinan estimar que solamente una
fracción pequeña de los trabajadores en el plan de Monmouth de la
fortaleza para seguir sus trabajos a Aberdeen ha chispeado una juerga
que empleaba por el ejército dirigido poniendo a cerca de 2.600
trabajadores en lugar en la base de Nuevo-Jersey mucho antes se mueve
a Maryland.
Esos empleados "rellenarían" las pérdidas proyectadas,
funcionarios militares dichos. Los nuevos hires - incluyendo
muchos Marylanders - firman encendido con la comprensión que
comenzarán en Nuevo-Jersey y moverán a Maryland con las operaciones
de la base.
"ahora estamos empleando agresivamente del área de Maryland,"
dijo a Sue Nappi, jefe de personal auxiliar del diputado para las
operaciones y los planes en la fortaleza Monmouth.
Cerca de 25 por ciento de los empleados de Monmouth de la
fortaleza examinaron dicho ellos planean seguir sus trabajos a
Maryland. Eso dejaría a militares con un déficit
significativo en el número de los empleados necesitados para ejecutar
operaciones bajas aquí, Nappi dicho.
"si necesitamos 75 por ciento, no podemos esperarla hasta que
conseguimos allí emplearlos y entrenar," dijimos.
Anticipando dificultad en la atracción de trabajadores
experimentados, los funcionarios del ejército se preponen emplear a
tantos internos como posible y entrenarle durante la transición a
Aberdeen. El ejército está reclutando vigoroso en las
universidades de Maryland, ofreciendo los incentivos que incluyen un
año de la cubierta baja barata.
"hay hires de por todas partes, con tal que estén dispuestos a
volver a poner a Maryland," dijo el Henrio Kearney, portavoz de
Monmouth de la fortaleza, agregando que la mayoría ha sido de
Nuevo-Jersey y de Maryland.
La aceleración de emplear comenzó el año pasado, cuando el
ejército traído en 533 trabajadores - incluyendo Bily - para las
posiciones en un rango de especialidades, incluyendo la ingeniería,
logística, adquisición y gerencia financiera. De los hires,
270 son empleados del entrada-nivel o la universidad reciente gradúa.
El ejército encontró Bily en la primavera pasada en un
trabajo de la universidad de Towson justo. Él ensambló a
personal de Nappi y rotará más adelante con varios departamentos en
las comunicaciones ordena, una de las muchas operaciones que se
moverán a Aberdeen.
"éste es un programa bien-redondeado que me está dando
porciones de experiencia. Pero no me habría trasladado
probablemente a Nuevo-Jersey para un trabajo, "él dijo. "el
movimiento de nuevo a Maryland era definitivamente un factor en mi
decisión."
Bily ha arrendado un apartamento del estudio en la base y puede
recorrer para trabajar. En el final del puesto de interno de
dos años, él podría ganar cerca de $50.000 por año.
"estoy esperando que para el momento en que las operaciones
bajas se muevan a Maryland, estaré en un trabajo de alto nivel," Bily
dicho.
De los 4.250 empleados en la fortaleza Monmouth que son
elegibles moverse con sus trabajos a Maryland, 53 por ciento - 2.264 -
respondidos a la encuesta electrónica el ejército condujeron en
noviembre. Además de los 25 por ciento que dijeron planean
moverse, 40 por ciento adicional respondieron que son indecisos.
Los analistas asumen que los que no respondieron optará
permanecer en Nuevo-Jersey.
"ésta es la primera encuesta puesto que la decisión para
cerrar la base," Nappi dicho. "planeamos hacerlos
repetidamente, apenas para calibrar qué está continuando."
Otras hojas de operación (planning) de complicación son los
60 por ciento de los empleados de Monmouth elegibles retirarse antes
de que la base se cierre en 2011. Nappi, que baja en que
categoría, dicho ella no ha decidido lo que ella hará.
Como parte de la realineación y del encierro bajos nacionales,
conocidos como BRAC, Monmouth se cerrará y mucha de sus operaciones
será vuelta a poner a Aberdeen. La base y la fortaleza Meade
del condado de Harford en el condado de Anne Arundel recibirán el
bulto de los nuevos trabajos como resultado de la realineación y de
los closings a otra parte.
Se espera que Aberdeen que prueba la tierra vea un aumento neto
de 8.200 trabajadores en la base 72,000-acre. Hasta ése muchos
trabajos esperan dos veces de llegar en la forma de contratistas de
defensa y de otros negocios que sirvan a comunidad que se amplía.
"el fondo es que cualquiera que no se mueve aquí realmente
hace un trabajo aquí para alguien otro, y éstos son trabajos
high-paying," dijo Vernon Thompson, director del desarrollo económico
del condado de Cecil.
La afluencia del trabajo debe generar centenares de millones de
dólares en ventas adicionales y de rédito del impuesto sobre la
renta a la paga para los recursos de gobierno y mantiene las nuevas
llegadas exigirá, los funcionarios dichos.
En cuanto a la encuesta, Thompson dijo que los resultados
ayudarán al plan para las nuevas llegadas. Los datos sugieren
que ésas que vienen sean familias más jóvenes con los niños y que
se separarán hacia fuera a través de varias jurisdicciones en la
región.
La mayoría de realocaciones de la fortaleza Monmouth
comenzará en 2010. La mayoría de los respondedores de la
encuesta - 20 por ciento - dichos colocarían en Harford. Cerca
de 11 por ciento dijeron que quisieran vivir en Delaware, 9 por ciento
elegirían Pennsylvania y cerca de 5 por ciento harían sus hogares en
el condado de Cecil.
Harford está planeando conceder un contrato para el estudio
adicional del impacto de la realineación dentro de los meses
próximos e incorporará la encuesta sobre el ejército en esa
estadística, dijo James C. Richardson, el director del desarrollo
económico del condado.
"los números de la encuesta son lo que contábamos con y
reforzamos nuestro pensamiento," Richardson dicho. "solamente
podemos utilizar la información adicional para ayudar a guardarnos en
blanco."
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