Más de 16 por ciento de la población de
Montana son veteranos militares, según el censo 2000. Y muchos
de esos veteranos continúan a otras carreras después del servicio.
Las grandes caídas que la sociedad de la gerencia de recurso
humano está recibiendo una presentación dejan a patrones saber sobre
los programas, los servicios y el financiamiento disponibles para los
veteranos, así como los negocios y las organizaciones trabajan para.
"pienso que hay un deseo fuerte de apoyar a nuestros veteranos,
y el empleo es unidireccional hacer eso," dijo Jeri Mae Rowley de
SHRM.
Los altavoces hablarán de los programas incentivos para los
patrones que emplean a veteranos, incluyendo ayuda del adiestramiento
en el trabajo y el crédito de impuesto de la oportunidad del trabajo.
Otros asuntos incluyen el empleo Uniformado de los servicios y
las derechas de Reemployment actúan, que protege el empleo para las
tropas de la reserva que vuelven.
Muchos de los programas son los veteranos dirigidos que hacen
lisiados durante servicio. Algunos ofrecen la ayuda del
entrenamiento, incluyendo en sitios del trabajo.
"la gente en nuestro programa pudo tener conocimiento práctico
del trabajo, pero necesita algunas habilidades del desarrollo del
trabajo darlas que el alza adicional," dijo David Delaney, los
veteranos lisiados excede a persona en el servicio del trabajo de las
grandes caídas.
"por ejemplo, un veterano que mira una carrera de bosquejo
tiene habilidades del ordenador pero no se entrena quizá para
utilizar software de bosquejo de ayuda de computadora," él dijo.
"El VA puede enviar a esa persona a una clase del cad."
La aplicación el empleo después de los militares,
especialmente para los veteranos con inhabilidades, está creciendo a
medida que los conflictos en Iraq y Afganistán continúan, dijo a
Grant Ellison, coordinador del empleo para el departamento de la
rehabilitación vocacional de los asuntos de veteranos y el empleo en
la fortaleza Harrison.
"vemos a muchos de veteranos más jóvenes que han hecho más
de un viaje y tengan 12mos educations del grado," Ellison dicho.
"algunos irán a la escuela, pero por otra parte, otros irán a
trabajar. Necesitamos tocar la base con los patrones para
descubrir cuáles son las oportunidades."
Ambos hombres son presentadores en la reunión de abril del 5,
junto con Tina Whitaker, que proporciona a la mediación libre para
los patrones de los miembros del protector nacional y de la reserva.
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