Los adultos con enfermedad mental encuentran
independencia con un programa del estado que les ayude a adquirir los
trabajos de corriente
27 de diciembre de 2006
Los médicos y los abogados de la salud de
Maryland están ayudando a un número creciente de adultos con
enfermedad mental severa alcanzan más independencia con un
acercamiento que combine el tratamiento con el empleo.
Tan recientemente como hace 10 años, dijeron los adultos con
enfermedad mental que no podrían manejar la tensión y las
expectativas del lugar de trabajo.
Hoy, se anima a cualquier persona que desea trabajar que
encuentre un trabajo de corriente.
La práctica - conocida como empleo utilizado - ha crecido en
Maryland desde que fue comenzada hace cuatro años. Desde
entonces, el número de del Estado, no-para-beneficia a abastecedores
de servicio que participan en este modelo del tratamiento han crecido
a partir del cinco a 20. Y se espera que cerca de 1.000 adultos
con enfermedad mental severa utilicen el servicio durante los 2007
ejercicios económicos, comparados con hace 98 cuatro años, según el
departamento del estado de Maryland de la división de la educación
de los servicios de la rehabilitación.
el "empleo es central a la recuperación y la gente que ayuda
vive una vida de satisfacción," dijo Jeff Richardson, director
ejecutivo de los servicios de comunidad Timonium-basados del mosaico,
que ensamblaron la rotación del estado hacia el empleo utilizado hace
un año.
El nivel de empleo entre ésos con inhabilidades
psiquiátricas, tales como desorden bipolar y esquizofrenia, es tan
bajo como 15 por ciento, los expertos mentales de la salud dicen.
Y muchos hacen frente a barreras al empleo, incluyendo la
carencia de las habilidades o la educación, la discriminación, el
estigma y algunos encargados que emplean que no entienden
completamente la enfermedad. Algunos patrones tienen
preocupaciones de seguridad y se preocupan de la interacción entre
los trabajadores con enfermedad mental y los colegas o los clientes.
Todavía, hay un movimiento nacional hacia ayudar a los
trabajos de corriente del hallazgo mentalmente enfermo como parte de
su recuperación. Los que trabajan la sensación satisficieron
más en sus vidas, los expertos mentales de la salud dicen. Y
un cuerpo cada vez mayor de la investigación ha encontrado que el
empleo utilizado es más eficaz que los servicios vocacionales
tradicionales,por ejemplo, que practican habilidades del trabajo en
configuraciones abrigadas del trabajo.
"el trabajo crea el estigma adicional para la gente," dijo las
quemaduras de Roberto, el superintendente auxiliar del estado en
servicios de la rehabilitación. "la creencia está tan y la
evidencia ha mostrado que más pronto alguien está en la
recuperación y más pronto usted podría trabajar con eso individual
en ediciones tales como empleo, él realmente reduce propia sensación
de la persona sobre su condición crónica y el uso de la comunidad
del estigma a la escritura de la etiqueta y limita a estos individuos
de muchos de oportunidades."
En un de dos años, el estudio federal financiado que siguió a
casi 1.300 trabajadores con enfermedad mental en siete estados,
investigador Judith A. Cook encontró que 55 por ciento de ésos que
recibían el empleo utilizado encontraron trabajos competitivos
comparados con 34 por ciento en un grupo de control que recibió a
patrones encontrados investigación separada vocacional tradicional de
services.And que emplearon a gente con la sensación mental de la
enfermedad que estos trabajadores son igualmente productivos, confiado
y confiable.
"no hay pregunta que podríamos ayudar a la gente con
enfermedades mentales severas a ir de nuevo a trabajo," dijo al
cocinero, a un profesor y a director del centro en la investigación
mental de los servicios médicos y de la política en la universidad
de Illinois en Chicago.
La idea del empleo utilizado primero fue introducida para la
gente con inhabilidades de desarrollo en los años 80 durante la
década próxima, la extensión del acercamiento y modificada para
ayudar a la gente con enfermedad mental severa. Además de
Maryland, varios otros estados, incluyendo Carolina del Sur y Delaware
y el districto de Colombia, han puesto el acercamiento en ejecucio'n
en años recientes.
En la casa del St. Lucas en Bethesda, 273 clientes buscaron
ayuda del empleo y 76 por ciento encontraron trabajos en los 2006
ejercicios económicos, dijeron Larry Abramson, director de los
servicios vocacionales para el abastecedor mental comprensivo del
servicio médico. Estos trabajadores ganaron colectivamente
$1.7 millones durante el mismo período, él dijo.
La casa del St. Lucas estaba entre los primeros abastecedores
de servicio de comunidad a convertir al modelo utilizado del empleo
hace cuatro años. El grupo, que había estado utilizando los
principios de base del acercamiento desde 1996, ha considerado en
promedio un aumento de 5 por ciento en su nivel de empleo.
"creemos que cualquier persona en nuestro programa es capaz de
conseguir y de mantener un trabajo pagado este modelo," Abramson
dicho.
Bajo empleo utilizado, los clientes de la ayuda de los
especialistas de la carrera encuentran trabajos basados en sus
intereses, habilidades y la experiencia y ellos proporcionan a la
ayuda del lugar de trabajo. Los especialistas también trabajan
con los profesionales clínicos para coordinar esfuerzos del empleo
con el tratamiento mental de la salud. Esta clase de ayuda
continúa mientras los clientes mentales de la salud la necesitan y
desean, los abastecedores de servicio dice.
Los coches del cuasi-trabajo también apoyan a patrones
proporcionando a la formación profesional y a la ayuda adicionales en
la obtención de créditos y de deducciones de impuesto.
Y muchos patrones están encontrando que estos trabajadores son
activos. Además de empresas locales y pequeñas, los
abastecedores mentales de la salud trabajan con las compañías
grandes para encontrar los trabajos para los clientes. Safeway,
por ejemplo, ha empleado a trabajadores cualificados a través de
grupos tales como servicios de comunidad de la casa y del mosaico del
St. Lucas por varios años.
Emplear a trabajadores de todas las inhabilidades es costumbre
en el supermercado gigante, dijo Greg diez Eyck, director de los
asuntos públicos para la división del este del encadenamiento.
"tiene buen sentido del negocio," diez Eyck dicho. "esta
gente es empleados dedicados, trabajadores, y ella desea trabajar y
ella desea hacer un buen trabajo."
Delroy Tinsley, 48, de Catonsville, que fue diagnosticado con
una enfermedad mental en 1994, ha estado trabajando en un Safeway en
Catonsville para los últimos seis meses. Tinsley dijo que él
goza de su trabajo como un vendedor de la cortesía, tienda de
comestibles de pila de discos, trayendo detrás los carros de compras
y haciendo un cierto trabajo del mantenimiento.
"los empleados tienen gusto de mí, y la gerencia tiene gusto
de mí," él dijo.
Tinsley, que ha tenido solamente algunos trabajos a corto
plazo, dijo que él solicitó una posición en Safeway porque el
encadenamiento de supermercado ofrece buenas ventajas.
Carolyn Jean Dyson, especialista en los servicios de comunidad
del mosaico, Tinsley ayudado del empleo completar una aplicación en
línea y prepararse para la entrevista de trabajo en Safeway.
Ahora, ella llega con Tinsley sobre una base semanal, y Tinsley
puede dar vuelta a Dyson para la ayuda si se presentan algunos
problemas.
Para el mosaico, el desafío más grande ha estado resolviendo
la demanda de aumento para los servicios utilizados del empleo, dijo
Richardson. El grupo intenta mantener el caseload para su
especialista del empleo bajo, e indica que financiando para el empleo
utilizado ha sido relativamente modesto sobre los años.
Cuando Maryland comenzó a poner su modelo utilizado del
tratamiento en ejecucio'n del empleo hace cuatro años, una concesión
privada $180.000 extendió por tres años de estado suplido que
financiaba y fue utilizada proporcionar a ayuda técnica y de
entrenamiento a los funcionarios de la salud y a los abastecedores de
servicio mentales de comunidad.
En los 2007 ejercicios económicos, el estado ha presupuestado
$806.658 para los servicios utilizados del empleo, el dinero que se
filtra a los abastecedores de servicio. Las quemaduras, el
superintendente auxiliar en servicios de la rehabilitación, dijeron
que la división de los servicios de la rehabilitación pasará
probablemente más de $1 millones para resolver la demanda de aumento.
Cerca de 85 individuos participan en el uno-año-viejo programa
utilizado del empleo del mosaico, y se emplean cerca de 60 por ciento,
Richardson dicho. El nivel de empleo entre sus clientes ha
mejorado porque el programa está abierto a cualquier persona que ha
interesado en el trabajo.
La organización, afiliado de la fundación de Sheppard Pratt,
celebró su éxito al usar el modelo utilizado del empleo reconociendo
clientes y a patrones en un alumerzo el mes pasado. El mosaico
tiene centros de la carrera en sus oficinas de Catonsville y de
Baltimore.
En el consejo de un funcionario, de un Dr. Arturo Vail, de un
presidente locales del embellecimiento para el negocio del arbutus y
la asociación profesional, dado vuelta al mosaico para que un
trabajador por horas limpie y mantenga el districto de negocio en
mecanismo impulsor del este.
Casi tres años más adelante, Tom Anderson, residente de
45-year-old Catonsville que sufra de esquizofrenia, todavía está en
el trabajo.
"él es trabajador muy duro," dijo Vail, dentista. "él
toma muchos de orgullo en lo que él hace."
Anderson también lleva a cabo un segundo trabajo por horas que
hace el trabajo similar del streetscape para la Cámara de Catonsville
de Comercio.
Después de períodos difíciles anterior en su vida, Anderson
dicha su vida es buena. Su enfermedad está bajo control con la
medicación, y él goza el trabajar afuera, beautifying a la
comunidad.
"amor de I él," él dijo. "consigo un sentido de la
realización."
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