Alrededor de hace un año, los funcionarios de
la mano de obra del estado consiguieron un earful de cultivadores
sobre cómo el sistema de la remisión del trabajo del estado se
realizaba mal.
Los cultivadores se quejaron de que los trabajadores de granja
de WorkSource, parte del departamento de seguridad de empleo, no
sabían escoger la fruta del árbol correctamente, mostrarían para
arriba una vez y después saldrían para intentar recoger subsidios de
desempleo, no pudieron mostrar para arriba en todos ni eran de otra
manera impropios para el trabajo de la huerta.
Picado por la crítica y bajo órdenes para mejorar de Gov.
Chris Gregoire y nueva comisión Karen Lee del empleo, WorkSource a lo
largo y ancho del estado vino para arriba con un nuevo plan.
Las remisiones acertadas hasta la fecha están encima de cerca
de 30 por ciento.
"la crítica era que nuestras remisiones no eran oportunas, que
no éramos creativos y que no trabajábamos difícilmente bastante
para conseguir a gente en el desempleo de nuevo a trabajo," dijeron
Larry Sanchez, director del área del Tri-Condado WorkSource, basado
en Yakima.
El departamento tomó varias medidas.
Se han instalado las furgonetas de reclutamiento móviles.
Sanchez empleó a dos personas de personal a tiempo completo
para trabajar en trabajadores que conectaban con los patrones.
Reclutaron a los trabajadores de granja no tradicionales --
tales como estudiantes y amas de casa -- pesadamente para la cosecha
relativa a este año de la cereza.
Sanchez dijo que cerca de 70 por ciento de los trabajadores del
estudiante este verano eran muchachas alto-escuela-envejecidas.
"vieron la oportunidad de hacer un poco de dinero para su uso
personal o ayudar a sus familias," él dijo.
El departamento también comenzó a probar un programa en
Yakima para conseguir a la gente, que está recogiendo subsidios de
desempleo, de nuevo a trabajo. Los patrones que participan
pueden mirar las listas de los empleados anteriores que reciben
ventajas y seleccionar ésos que quisieran al rehire. Si los
trabajadores no validan el trabajo, su desempleo puede ser terminado,
que entonces baja los impuestos del subsidio de paro de los
cultivadores.
En fecha mediados de-Julio, 18 cultivadores utilizaban el
programa experimental y habían recibido 642 remisiones del trabajo,
según funcionarios de la seguridad de empleo.
El cultivador Juan Verbrugge, a de Wapato más allá del
crítico de WorkSource, aplaudió recientemente sus esfuerzos.
"no pueden ser la única solución a nuestros desafíos de
trabajo," él dijo, "solamente ayudas de cada las pequeñas dígito
binario."
Otro crítico, la oficina de la granja de Washington, está
animando a sus miembros que enumeren aperturas con WorkSource y
participen en el proyecto experimental para conseguir a gente de ayuda
del desempleo.
"sabemos que las remisiones de WorkSource no son siempre las
mejores, sino que es importante utilizar el sistema para documentar el
problema."
Sanchez dijo que el esfuerzo de mejorar remisiones continuará.
"vamos a centrarnos más en establecer una simpatía con los
granjeros y hacer un trabajo mejor de los empleados de la
investigación," él dijo.
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