A pesar de los salarios más bajos en la
nación, las perspectivas económicas del área parecen brillantes.
16 de junio de 2006
El área de Brownsville recibió un ciertas
noticias económicas mezcladas la semana pasada. En la
superficie ambas se pueden ver como negativas, pero tomado en contexto
sugieren que las noticias podrían comenzar a conseguir mucho mejor en
el futuro cercano.
El departamento de ESTADOS UNIDOS del trabajo señaló que el
indice de desempleo para el área estadística metropolitana del
Brownsville-Harlingen-Brownsville-Harlingen-San Benito era 6.6 por
ciento para el mes de abril, cerca de 30 por ciento más alto que el
índice del estado de 5.1 por ciento, y 46 por ciento más alto que el
índice nacional de 4.5 por ciento.
En el mismo tiempo, el condado de Cameron tiene los salarios
semanales más bajos de todos los condados de ESTADOS UNIDOS con por
lo menos 75.000 trabajos. Los salarios semanales medios locales
eran $486 para el tercer cuarto de 2005, comparado a $777 promedios
del nacional.
Se ocultan en estos números, sin embargo, las buenas noticias.
Nos dicen donde estamos, pero también cómo hemos venido
lejos.
En 1990 el indice de desempleo de las áreas estaba sobre 20
por ciento. La puesta en práctica del acuerdo de libre cambio
norteamericano consideró el desarrollo rápido en el área, en ambas
caras de la frontera, pues se han presentado las nuevas oportunidades.
Las tarifas desempleadas locales han caído constantemente,
especialmente excedente la última década, siguiendo la recuperación
de México de su derrumbamiento monetario 1995.
Niveles más altos del desempleo han significado a más gente
con rentas de la disposición, y los minoristas nacionales han tomado
el aviso. Los almacenes y los restaurantes continúan
moviéndose en y ampliándose en el área, proporcionando a aún más
trabajos -- especialmente para la gente con las habilidades limitadas
que pueden trabajar como cocineros, camareros o stockers del
inventario.
Los economistas convienen que empleo completo son imposibles --
tendremos siempre cierta cantidad de desempleo transitorio, la gente
que está entre los trabajos por períodos cortos y por varias
razones. Comparado a la tarifa desempleada de 18.5 por ciento
esta área hecha frente en 1996, el índice actual de 6.6 es un lugar
relativamente agradable a ser.
Una punta, convenimos con los campos de Orlando, director del
reclutamiento y del desarrollo en el consejo del desarrollo económico
de Brownsville; él los salarios locales dichos debe comenzar a
ir para arriba. Es seguro asumir que el desempleo descendente
significa a pocos personas que compiten para los trabajos disponibles,
y los patrones tendrán que comenzar a ofrecer sueldos más altos para
atraer a trabajadores.
Desafortunadamente, muchos factores guardan la presión hacia
abajo en salarios locales. Mucha gente asume también que el
desempleo en el área de Brownsville es probable permanecer más
arriba que otras áreas debido a la inmigración constante y al alto
índice de natalidad, que conduce a una gran cantidad de nueva gente
que incorpora la fuerza de trabajo cada año. Además, los
trabajos al por menor que han venido en los números más grandes a la
oferta del área los salarios más bajos porque ella no requiere
habilidades especializadas.
Los aumentos salariales continuarán retrasándose detrás del
resto del país a menos que los trabajadores desarrollen la educación
y las habilidades que pueden atraer las compañías que pueden
utilizarlas, y que ofrecen una paga mejor. El desarrollo
continuado de la universidad de Tejas en Brownsville y la universidad
de Tejas Southmost es crucial. Brownsville ha gozado de los
servicios de una universidad de comunidad por 80 años, pero la
universidad de alto nivel es solamente 15 años de viejo, y muchos
programas se han establecido solamente por algunos años.
Seguirá habiendo el área de Brownsville probablemente detrás
del estado y de la nación en las áreas económicas dominantes.
Pero su crecimiento no se puede negar, y las promesas de ese
crecimiento de continuar para el futuro próximo.
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